リクルートグループといえば、人材業界で有名な企業です。 このリクルートグループ、実は正社員の割合は半分程度にすぎず、残る半分は契約社員として働く人々で構成されているということをご存じでしょうか? なぜそれほどまでに契約社員の割合が多いかというと、それはリクルートに「契約社員として数年間働き、キャリアを積む」という仕組みが存在するからです。今回は、リクルートの契約社員とはどのようなものなのか解説していきます。 リクルートの契約社員ってどんな仕事? そもそも「契約社員」って何? リクルートの契約社員とは? リクルートで契約社員として働くメリット 正社員と変わらない仕事に挑戦できる キャリアアップや起業準備のためのステップとして適している 一般的な契約社員に比べて待遇が良い リクルートで契約社員として働くデメリット 給与に対して仕事がきつい 契約社員なので、3年経ったら辞めなければならない 正社