「応募してはいけない」20回転職した男性が語る危険な求人ワード - ライブドアニュースby ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 20代半ばで20回転職したという男性に「応募してはいけない企業」を聞いた 「人物重視の採用です」という求人は、よほど書くことのない企業だそう クリエイティブという一見華やかそうな求人ワードも危険だとした 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
【これは役に立つ】社員とかフリーの「これは!!」と思う募集に勝利するポイント（初級編）を挙げるよ
先週ですが 専業主婦の疎外感に感じる違和感について・・・ というエントリーを書き、その中で「主婦の在宅ライター求めます」って書きましたら物凄い数の応募が来ました。ものすごいといっても二日で20人くらいですが、各人の対応と審査するだけでかなりの時間を食うため、いったん応募休止にしましたがそれでも問い合わせが来ます。中にはすでにプロとして活躍されている方も数名。 こちらとしては未経験でもキラリと光る物があれば鍛えればものになるので、どんどん仕事もあることだしできるライターさんたちを確保しておきたいところです。各企業とも「ちゃんとしたオウンドメディア」の作成は必須となってるからですね。 しかし、応募されてくる方には、どうも「採用する側視点」がない方も多いように見える。顧客視点と同じく求職活動にも採用側視点が重要なのはいうまでもない。 北川景子はオーディションを100回以上落ちたあと、開き直って自
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