国民の関心は、官僚の残業問題では...？国民民主党の森ゆうこ参議院議員の質問通告をめぐる騒動が、どんどんあらぬ方向に進んでいる。 事の発端は、台風前夜にもかかわらず、週明け（10月15日）の予算委員会での質問準備のために、国会待機を強いられ、深夜残業となった官僚（匿名であるものの、内容を見れば内情をよく知る人物であることは明白）が「悲鳴の声」をSNS上にアップしたことだ。 この「悲鳴の声」はネット上で大きな話題となり、ようやく「国会対応」、「官僚の残業問題」も変わっていくのでは、と期待させた。 台風なのに帰宅できない国家公務員の悲惨な現状（室橋祐貴） しかし、その期待とは裏腹に、なぜか、途中から「情報漏洩」の話題へとすり替わり、最終的には、政府への事前通告が簡素化されることで与野党一致してしまう、という最悪な展開となっている。 質問項目が事前に「漏れる」ことのどこが「質問権」を侵害するのか

国会対応の業務には、多くの待ち時間がある。業務を改善して、待ち時間を削減すると、大幅に残業代も減らすことができるという。 霞が関の働き方に大きな負担を与えている｢国会対応｣。国会会期中、官僚たちは国会議員から質問を聞き取り、深夜まで答弁案を作成する。 この業務を改善することで、官僚の残業代102億円が削減されるという試算が明らかになった。試算をしたのは、慶應義塾大学大学院経営管理研究科の岩本隆特任教授（専門はHRマネジメントなど）だ。 国会待機の残業代は41億円超 岩本教授は、国家公務員（退職者含む）6人にインタビューした上で、人事院や内閣人事局による国会議員の諸手当や国会業務に関する調査を元に試算。そこでは国会対応における2つの業務改善案を提案した。 岩本教授によると、国会対応は次のフローに分類される。 議員事務所から質問通告 各省庁の担当職員が議員事務所で説明（質問取り） 質問内容の確

Glassdoor released its annual Employees’ Choice Award list for 2019. In it, they listed the best companies to work for, Rakuten Inc. had the wildest swing this year in Glassdoor rankings. It swung below 2.0 for some time in 2018 before shooting back up to 2.7 today. Still, its average ranking puts this global e-commerce conglomerate as the second worst-rated company according to Glassdoor data — i

楽天市場はブラック企業なことを言っている様子 労働基準法だとか、雇用契約すら理解できていないようで・・・・。 ベンチャー企業だから、頑張れというのは分かるし、働きたい人は好きなだけ働いていいというのは分かる。 ただ経営者が、働いた労働時間に対して割り増し賃金とか残業代払う気ないという姿勢でいるのは、 日本の大手企業がどれほど腐っているのかをあらわしているかの様子。 労働法があって雇用があることすら理解していない経営者が多いようなのだ。 1/29 第 20 回産業競争力会議1/29 第 20 回産業競争力会議の三木谷浩史 楽天株式会社代表取締役会長兼社長の文言より。 雇用に関してだが、ベンチャーは是非この対象から外してほしいと思う。私もそうな のだが、ベンチャー企業というのは夢を見て24時間働くというのが基本だと思っている ので、そういう会社に残業云々と言われても正直言って困る。我々も会社に

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・大幅に減少している地方公務員 「役所の職員が来るのが遅い」、「公務員が全く足りていない」 こうした不満が、今回の千葉の災害復旧の現場でも多く起こっている。電力会社などの不手際が被災者の怒りを強めていることは確かだ。 しかし、一方で「地方公務員が、この20年間で大幅に減少しているという事実が伝わっていない」と指摘する公務員もいる。 図１は、 2018年4月までの地方公共団体の総職員数の推移だ。1994年（平成6年）に約328万人いた職員は、2018年（平成30年）には約274万人と55万人、17％も減少している。 地方公共団体の総職員数の推移（総務省「平成３０年地方公共団体定員管理調査結果」） ・災害が続発する中で土木職員がいない自治体が3割 今年（2019年）1月24日に国土交通省総合政策局が公表した資料（国土交通省総合政策局事業総括調整官　吉田邦伸「地方自治体の取組支援とインフラメンテ

石田真敏総務大臣は8月15日の記者会見で、10月に携帯キャリア事業へ参入予定の楽天に対し、当初の計画と比べて基地局の整備が遅れているとして、修正計画の提出と実行を求めたと明らかにした。 楽天は4月、基地局の設置場所の確保などを条件に、総務省から携帯キャリアとして認可を受けた。しかし石田大臣によると、楽天が3月に提出した計画と比較して、6月末時点で基地局整備の進捗（しんちょく）に遅れがみられた。そのため7月17日に、今年度末までに確実に達成できる修正計画の提出と実行を要請したという。 石田大臣は「引き続き基地局整備の進捗状況を確認し、サービスが適切に提供されるように（指導・要請などに）取り組みたい」としている。 楽天の三木谷浩史社長は8月8日の決算説明会で、10月1日のサービス開始時点では、携帯キャリアサービスは「スモールローンチ」になると説明。まずはユーザーを絞った限定的なサービスとして提

続報いきますよ〜 前回までのあらすじ www.bunkei-programmer.net 楽天市場は検索がクソだし、詐欺行為も平気でするし、顧客情報を店舗に売ってる（記事の末尾にちょっと載せました）という噂もあるし、もう退会しよ・・・ そういえば定期購入してるんだった。うーん、定期購入が有効な状態で、楽天市場を退会したらどうなるかな。当然定期購入も解約されるよね・・・？やってみっか その後・・・ やっと楽天市場から解放されたぜー！！ウッヒョー！！！ お、メールがきたぞっと。 定期購入セットお届けのお知らせ おいおいおい・・・・なんかまだ定期購入が自動処理されてんぞ！！！今まで全く同じ件名・本文だから、これはまさかまだ自動処理され続けるのか・・・・！？ いや、待て、落ち着くんだ！楽天市場はもう退会済みなんだぞ・・・！？という事はクレジットカードで自動引き落としされるわけないだろ。多分「振り込

楽天の三木谷浩史社長。世界初のフル仮想化ネットワークによるキャリア参入は世界から注目を集めている。技術は生み出せても、基地局を建てる｢用地｣はそう簡単に確保できない。楽天の悩みは深い（MWC2019にて撮影）。 撮影：石川温 8月8日に開催された楽天の決算会見で、基地局建設の進捗について聞かれた三木谷浩史社長は｢10月のローンチまでには完全に間に合う｣としていた。 楽天では今年度末までに3432局の基地局を整備する計画を総務省に提出しているが、8月27日現在、総務省の｢電波利用ホームページ｣によると、検索しても全国に566局しか出てこない（電波利用ホームページは情報更新が遅いため、実際はもう少し数が多いと思われる）。 具体的に見ていくと、港区は66局あるものの、墨田区は3局、北区は2局、葛飾区は1局とかなり心もとないところも見受けられる。

ラクマではないのですが、 メルカリ（ボックス）を閲覧すればあなたと同じ状況の方の相談が 大量にあります。 私は悪いことをしていない、 理不尽、 意味がわからない、等 該当の方は決まってまったく同じ訴え方をします。 原因を探るのが好きな回答者の方々が、相談者の利用状況を調べると、 違反箇所がボロボロ出てくるのを見かけます。 それらを閲覧していると客観的意見ですが、 基本的な違反項目の認識不足が原因かと。 誰かにハメられない限り、気づかないところで違反を行っていると思います。 それを第三者が見れば、いともわかりやすい違反レベルなのかなぁと推測します。 数か月の利用停止になるほどであれば、 違反の常習性か著しいマナー違反が見られたケースだと思います。 違反が見過ごされていた状況であったから感覚が麻痺していて 意味が分からない、理不尽だと思うのは当然であろうかと思いますが、 違反をやってなければペ

「モバゲーが退会しても個人情報を削除してくれない」の続きでございます。 多分、今日の昼間に会議があったと思うので、先のメールでこっちの提案を書いとけば良かったなーと後悔しつつ。「退会してから90日後にメールアドレスと携帯電話番号部分だけNULL埋め」が、モバゲーも開発コストがそれほどかからず（簡単なスクリプト書いて1日1回走るcronセットするだけ）不正を防げて、元ユーザーも安心で一番いいかなーと思っていたんですが。 モバゲー事務局から私への返信： 差出人: support <support@mbga.jp> 件名: お問い合わせについて[スマートフォン] 日時: 2011年4月25日 19:40:07JST 宛先: <xxx@example.jp> 返信先: support <support@mbga.jp> モバゲー事務局です。 このたびは、ご連絡が遅くなり申し訳ございません。 ご連絡

「モバゲーが退会しても個人情報を削除してくれない 2」の続きでございます。 はじめにお断りしておきますが、進展なしでございます。私のアクションのみです。 前回、なぜ削除の要請に応えられないか理由を聞いてみましたが、返事が2週間きませんでした。元から答えてもらえるとは思ってなかったんですが、id:nihen / @nihen さんが「個人情報の保護に関する法律」の第二十八条（後述）を指摘してくれましたので、再度メールを出してみました。 なお、nihen さんは、別に私の活動を応援しているわけでなく、逆に私の主張は通らないだろうという考えでありながら、中立的な観点から指摘してくれただけですので、私の主張に異を唱える方も nihen さんを攻撃しないようお願いします。 私からモバゲー事務局への返信： 件名: Re: お問い合わせについて[スマートフォン] 差出人: <xxx@example.jp

あー、どっから話せばいいかな。正直にそもそものところから書くのが公平でしょう。あれなんすわ、Twitter でウオッチしてる人はわかるとおり、ぼくオカマなんすわ。女装も女っぽい言動もしてないけど、心は女というか、似合いさえすれば女の子の格好したいんすわ、ゲームのキャラやアバターは必ず女性にするんですわ。ネカマと言ったほうが正しいかな。 んで、ちょっと前にウェブ業界の調査と好奇心でモバゲーに入会しました。あ、スマートフォン版です（私の所持端末は iPhone 3G）。その際、あとでアバターは自由に着せ替えられると思って、性別の欄は「男性」にしたんすわ。戸籍上、男性だし。そしたら、アバターいじろうウフフと思ったら、男性形固定で女性形にできないんすわ。 んで、しょうがないから別アカウント作ろうと思って、別のメアドでアカウント作った。そこで立ち塞がるのが「携帯電話番号認証」。携帯電話番号を入力して

思います。あんまり偉大な先達と比べまくるのも良くないとは思うんですけどね。とにかく、説明します。 女性のシンガソングライターってどの時代にも数人いて、僭越ながら勝手にカテゴライズさせてもらうと以下のように。 ・半アイドル・タレント型 ・作曲力型 ・歌詞のインパクト型 それぞれ、miwa、aiko、JUJU、なんかを想像してみてください。ほら、どれと付き合っても絶対面倒くさい。LINEのノート機能で俺への不満送ってきそう。「ボイスメッセージで『おやすみ』って送って」って言ってきそう。 もちろんこんなのは雑なカテゴリなので、作曲力が高くて歌詞が尖ってる人もいれば、タレント性・作曲・歌詞の走攻守全て揃った宇多田ヒカルみたいな天才アーティストもいる。 で、タイトルの"あいみょん"は最近絶賛売り出し中のシンガソングライターなんだけど、上３つで言えば、３番目の「歌詞のインパクト重視」に分類されるアーテ

転職回数は多い方がいい。別に転職回数を獲得ポイントのように考えて、ポイント数をたくさん稼ぐほどいいと言っているのではない。転職に伴って得られるスキルが重要でそれは経験がないと手に入りにくい。しかしそのスキルが手に入ったら、まーまー仕事も住む場所も自分で選べるようになりますよ、という話。 ちょっと前なら「転職回数は３回まで。それ以上になると履歴書に傷が付く」って野球のストライク数みたいに転職を３回でカウントしていた。今でもそんな習慣が残っているのだろうか。 日本での社畜エンジニアに嫌気がさして、シンガポールのITスタートアップへ転職し、その後もシンガポールのIT界隈で４回ほど転職を繰り返し、５回目の転職でベルリンのITスタートアップに移った。日本に居た頃から数えれば３回なんてとっくに使い切っている。英語圏のITスタートアップという転職市場についてしか言えないが、転職回数の多さが不利に響いたこ

２月末をもって、１２年間勤めたアクセンチュア株式会社を退社することにしました。お世話になった皆様方には本当に感謝しています。 これから述べることは、もちろん個人的見解です。もし、アクセンチュアの内部批判・告発を待ち望んている学生さんや転職希望者の方には期待はずれな記事になると思うので、他のサイトを当たってみてください。 アクセンチュアという会社は僕にとっては期待通り「会社員として最大限の自由を享受できるシステム」であり、素晴らしい環境でした。 僕はそういう意味で居心地がよかったのですが、そこから離れる意味というのは、アクセンチュアが先導してきたグローバル資本主義経済のシステムをつくるチームから一度離脱して、オルタナティブなシステムをつくる側に回ることにしたということです。 はじめにアクセンチュアがなぜ会社員にとって最も自由な環境なのかについて話しておきたいと思います。 一方でその環境がパラ