読者が得をするコンテンツは炎上しない！人気ライター・ヨッピー＆「北欧、暮らしの道具店」青木耕平対談 前編 数々の伝説的なお笑いコンテンツを生み出した人気ウェブライター・ヨッピーさん。近年は、時事問題の当事者たちに、鋭い指摘で切り込んだ記事や、確実に数字を稼ぐ広告ライターとしても活躍されています。 そんなヨッピーさんと、広告事業を初めて１年経った「北欧、暮らしの道具店」を運営する株式会社クラシコム代表青木が、2016年11月21日に、各企業でマーケティングや宣伝を担当されている方を対象に開催されたトークショーでお話した内容を、前後編でお届けします。 前編は、「発信者として気をつけていること」がテーマです。 ネットショップから広告へ。下ネタから広告へ。その軌跡。 （司会）まずは自己紹介からお願い致します。 ヨッピー こんにちは。インターネットを軸にライターの仕事をしています、ヨッピーです。ちょ

問い合わせメール……ガン無視されました ベアーズの執行役員がブログサービス「note」にセクハラ・パワハラのエントリーを掲載して、大炎上。結果、会社のページに謝罪文と当該役員を降格処分を発表する。しかし、謝罪文に「誤解を招く表現があった」と、まるで読み手が悪いような表現があったため、再度燃えたのであった。詳しくは以下のエントリーを参照。 2月29日に、3月4日締め切りでベアーズに質問メールを送りましたが、3月8日現在、返信はまったくありません。ベアーズのサイトには 行動規範　ベアーズの誓い ・ベアーズの最高のサービスを一人でも多くの人に利用してもらうよう常に努力、改善をすること ・お客様に笑顔で接し、好きになり、そして感動していただきましょう！ なんて、書いてますが、問い合わせメールにガン無視とは感じが悪いのではないでしょうか。以前、清掃サービスを探している時に、ベアーズに問いあわせしたこ

炎上の事例・題材。 炎上とは、自分が当たり前だと思っていることが、そうじゃなかった時に起きます。現在でも、男尊女卑的な内容が炎上することがしばしばですが、そんなのは老害（ここではインターネッツ的に拡張された意味のムカつく老人という意味）が調子こいた時に起きる……と思ってませんか？炎上とは、とても、とても身近な話題です。 学歴、低学歴の世界などと批判的に言及する。 先述したはてな村コンビニ店長とも連関する話題ですが、学歴の話題は炎上しやすいテーマです。私は、恥ずかしながら大学院まで卒業して、恥ずかしい人生を送っておりますが（恥ずかしい）、大学院まで卒業する人は、人口的には少ない方でしょう。大学の進学率ってのは、今どれくらいでしょうか？私が大学受験をした頃は五〇％くらいだったと記憶しています。 今は、きっと五〇よりも増えているのじゃないか？と思うのですが、大学を卒業した人の「当たり前」は、世の

愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性がブログに「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」と題した文章を載せた問題で、厚生労働省は、この社労士を懲戒処分する方針を固めた。ブログの内容には批判が相次いでおり、厚労省に社労士を処分するよう求める声が出ていた。 社労士は企業からの労務相談にのる、労働や社会保険の専門家。社労士法は、信用を失墜する行為を禁じており、重大な非行などがあった場合には業務停止などの懲戒処分にできると定めている。所管する厚労省は、２月に男性から意見を聞いた上で最終的な処分を決める方針だ。 問題の文章は昨年１１月に掲載。「すご腕社労士の首切りブログ」と題し、社員を「うつ病にして会社から追放したい」という質問に答える形で、「失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること」などを社員に繰り返しノートに書かせるよう勧める内容だった。 これに対しネットなどで批判が殺到。文章は削除されたが、

これはひどい社労士。発端から、決着まで読んでたニュースまとめ。 木全美千男（きまたみちお）炎上ニュースまとめ。 第４０回　社員をうつ病に罹患させる方法 | モンスター社員の解雇方法,会社がやれることは何でもやろう | モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ [仕事][性]1秒でも早く寿命で地獄に落ちて、地獄の鬼に1億回殺されて、二度と輪廻するなよ。 「モンスター社員をうつ病にさせる方法」で物議の社労士 「ダメージ与えて真人間に立ち直らせるのが真意」と釈明 | キャリコネニュース [仕事][これはひどい]てめーが生きてるってことは、うつ病に追い込まれる社員が出るってことだろうが。早く寿命で地獄に堕ちろよ。 「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士　厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上 : J-CASTニュース [仕事][炎上]文章だけだと未遂のように思えるが、過

ブログに公開　弁護士らが厚労相に懲戒請求 日本労働弁護団や全国過労死を考える家族の会など６団体は１８日、愛知県社会保険労務士会に所属する社労士が「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」と題した文章をブログに公開したとして、管轄する厚生労働省に監督責任を果たすよう求めた。弁護士と社労士計９人は、塩崎恭久厚労相にブログを執筆した社労士の懲戒を請求した。 この社労士は１１月２４日付のブログに質問に答える形で「上司に逆らう社員をうつ病にして追放する方法」を書いた。就業規則を変更して上司に文句を言うことの禁止などを盛り込むことを提案するなどし、「万が一自殺したとしても、うつの原因と死亡の因果関係を否定する証拠を作っておくこと」とした。ブログは批判を浴び、現在は公開されていない。

愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性が「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」と題した文章をブログに載せ、県社労士会が問題視して今月に調査を始めた。職場での取り組みに逆行するような発信はネットでも批判され、厚生労働省愛知労働局も事態を重く見て調べる方針だ。 問題の文章が載ったのは１１月下旬。「すご腕社労士の首切りブログ　モンスター社員解雇のノウハウをご紹介！！」と題した連載の４０回目で、上司に逆らったり遅刻したりする社員を「うつ病にして会社から追放したいのだが」という質問に答える形だった。 ブログでは、「失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること」などを社員に繰り返しノートに書かせるよう勧めた。「うつ状態は後悔の量が多いほど発症しやすい」とし、社員が自殺した場合の助言もあった。 ネットでは「あまりにひどい」などの批判が起きた。「ふざけるな！」といったメールを数件受けた男性社労士は「怖くな

企業に従業員の「ストレスチェック」を義務付ける制度が2015年12月1日に始まるなど職場のメンタルヘルス対策に注目が集まるなか、名古屋市内に事務所を構える社会保険労務士がブログにつづった内容が大きな波紋を広げている。 「社員をうつ病に罹患させる方法」と題して問題社員を退社させる方法を指南する内容で、ネット上で「労働問題を悪化させている」「吐き気がする」などと批判が噴出し、懲戒処分を求める声も相次いだ。厚生労働省の担当者も「品性に欠ける」「非常識」「反社会的」などとして、ブログの内容を改めて確認する考えだ。騒ぎが広がった影響か、12月3日17時時点では記事は削除されている。 「モンスター社員首切り支援」「組合（ユニオン）要求潰し支援」が看板サービス この社労士には「プロの首切コンサルタントが教えるクビ切りのカラクリ」（秀和システム）といった著書があり、事務所のウェブサイトでは「ご提供するサー

今の仕事の問題点、課題、経営者・労働者のヒリヒリした問題・・・等々、就職したからこそ分かる事をクリアーしていけば、最高の社長になれるのじゃあないかと思った。嗚呼、社長になるたい。

朝からややこしい続き。何これ？だが、明確に今の仕事を辞めたいと思う気持ちが分かった。←よかった事。 黄金週間の最後を休みすり替えで出社しようと思っているが…その時、退職の意を表明しようかな（できたら）。 器の小ささか。悪い方向に、頭の回転、思考のインパルスが速いってのも困ったもんだ。ネガティブ思考というか、人を信じないというか。

お知らせ。 進撃の巨人他色んなの感想記事があります。記事名などネタバレ注意。 【おしらせ はてなブログも10個やってます。 読んでみて下さい。】 【PR在宅ワークで、隙間時間にお小遣い稼ぎ。マンガやテレビの感想も募集してます。】 misonoと岸田健作は付き合ってた、たんぽぽ川村のブルーシートの家とフロガネーゼ、村本の自作自演・波風立たせたくない芸人（アメトーーク）感想。 波風立ちまくりの感想の後半。 misonoさんと岸田健作は付き合ってた…。 波風Diaryのすさまじさ。初めてのアルバムに元カレのイニシャルを乗せる。だけど、印税は300円。結果的に「誰もついてきていない」と近藤春菜さんが吠える。 岸田健作さんと付き合っていた発表。なぜ、そんなことをするのか？別れてからも仕事をすることがあって、隠して一緒に仕事をしているのが耐えられず、本人の了承の元で、発表。 近藤さん曰く「辞めろ」。メ

禁煙継続中。 体調は少し回復（薬を飲んだからか） あー･･･忙しくはなくなったけど、社内のややこし事項に手をつけねばならぬ…やだよぅ…。

はじめに。 私は、それで生活できるほどは、アフィリエイトで稼いでませんが、月々の金額を言うと「おっ」と思われるぐらいは稼いでいます。そんな中で、「ブログで稼ぐにはどうするの？」と聞かれることもあるので、そのあたりに答えてみます。 以前書いていたこと。 以前、ブログを毎日更新していたら、そのうち儲かるかも？なんてことを書いてました。 最初の１００記事から、１０００記事、一万記事と積み重ねることができれば、見えてくる景色が変わると思います。記事を積み重ねる中で、アクセスの動向や、検索されているキーワードを把握するなどの技術・知識も必要ですが、それは後述します。 ブログアフィリエイト入門エッセイ①「継続は力なり、100日毎日更新を目指して、ブログ死亡説を乗り越えて」・禁煙2年146日目・今日のはてブ。 - 団劇スデメキルヤ伝外超 さらに付け加えるなら、書いた記事を全て、はてなブックマークでブクマ

photo by be creator ブログをやってる人でPVをまったく気にしていない人っているのだろうか？ マネタイズしていないからどれだけの訪問者がいても構わないという意味でなら理解できるけれど、ネットに自分の作品を発表している以上、それを見てくれた人数というのは気になるのが人情ってもんじゃないかなと思う。 俺の場合はPVが少ないより多いほうが嬉しい。これは嘘偽りのない本音だ。 時には言説が甘くて炎上とまではいかないまでも、読者の方々が内容に対して苦言を呈するブックマークを付けることで、記事のクオリティが高いわけではないのに結果として拡散されてしまってPVが稼げてしまうこともある。 そういう場合は自分の未熟さや恥も同時に拡散されているわけで、まったくもって嬉しくはないんだけれどそれもまた自分が招いたことだから仕方ない。 できれば問題提起のようなことが出来たり、誰かの役に立つような記事

ネットでは、デザイナーなどのクリエイター職の人たちに対する、自治体などの求人広告でたびたび炎上が起こる。その報酬が非常に安かったり、ときにボランティアでの制作を求めているからだ。クリエイターの仕事をタダと思うな。そんなんで生活できるんか、ボケ！ こういうソフトな仕事を評価できないから日本はダメなんだ…。こうしたクリエイター職が多いネット住民の怒りが爆発する。先日も、大阪市交通局の求人広告でそうした炎上事件が起きた。 大阪市交通局がIllustratorやPhotoshopを使えるプロのデザイナーを月額112,600円で募集しTwitterで炎上中 大阪市交通局非常勤嘱託 職務内容 ・ポスター作製業務、WEBページ運営業務 ・ワード・エクセルを使用した文書作成、電話応対等の一般事務 応募要件 ・イラストレーターやフォトショップによる広告デザインの実務経験がある方 ・エクセルでの表計算、ワード

昨晩、以下のツイートが話題になっていた。燃えてた。 過労死とは最高・最善の死に方ではないだろうか？多くの人間はそれができないから、世俗のの中で苦しんでいる。⇒東京新聞:成果主義「死を招く」　残業代ゼロ制度なら:社会(TOKYO Web) http://t.co/ctAQUtA6Li— たかぎあきなり (@akinari1975) 2014, 5月 24 内容はさることながら、コメントしているニュースの内容にもビックリ。そして、本人のプロフィールにもビックリ。それも、燃える要素になっていると思う。 炎上の研究。 炎上の場合は、賛否両論ある意見の片方が燃え上がるパターンがあるが、今回の場合はダイレクトに、感情的に「そんなわけあるか！」と思える内容だと思う。もちろん、ツイートの内容を前向きに解釈することもできる。 続くツイートを読むと、本人の言葉で内容が補間されていた。 @aroom308 ごぶ