身近に「仕事ができない人」はいませんか？ 何をやっても失敗ばかりなのに、ろくに人の話を聞かず、責任感もない。 期限を守れないどころか、会議にも遅れてくるのに、それを指摘するとしばらく落ち込んでしまう。 マネジメントする上司や一緒に働く同僚からすると、そのような人はちょっと面倒ですよね。 本人が努力しない限り、仕事の能力が向上しないのは間違いありませんが、周囲の人がサポートできることもあるはず。 失敗ばかりでもイライラせず、落ち着いて対処し、一緒に成長していきましょう。 今回は、仕事ができない人の特徴と改善方法を紹介します。 仕事ができない人に出会ったら、イライラせず、落ち着いて対処すること 仕事ができない人がいると、ついイライラしてしまいますよね。 たとえば次のような人です。 仕事ができない男性 ポカミスばかりの女性 何をやっても無能な上司 期待を裏切り続ける同僚 予想以上の失敗をやらかす