少し前、ちきりん氏のブログ記事をきっかけに日本の職場環境では生産性の概念が欠如していて、それが日本をブラック化している原因になっている、ということでいくつかのブログが追随して似たようなテーマの記事を書いていました。 「生産性の概念の欠如」がたぶんもっとも深刻　Chikirinの日記 「生産性の概念の欠如」はなぜ起こるのか　脱社畜ブログ 「生産性の概念が欠如」。だから台風でも通常出社しようとする　つぶやきかさこ 生産性を上げたら評価下がった話　レールを外れてもまだ生きる - 派遣OLブログ 「生産性の概念の欠如」のホントの話 　はてな匿名ダイアリー いずれも企業本位の考え方ですね。 働き方の問題。生き方の問題というわけではないです。 「社会の生産性」まで考えた論考ではない。 労働生産性の低さを解決するなら、バッサリ時間で切って、特殊な事情がない限りは残業させてはいけない、という風に制度論とし

25歳までにがんばらないと取り返しのつかないことになるとか。 ワタミ 「25歳までに頑張れなかった人は人生取り返しがつかない」　痛いニュース 痛いニュースの悪意が感じられるキャプションですが、まあ、いい煽りだと思います。 ただ、生まれてしまった時点で取り返しはつかないですよね。 貧乏人の家に生まれてしまった時点で、大富豪の家に生まれてしまった時点で、あるいは北朝鮮に生まれてしまった時点で、日本に生まれてしまった時点で、この時代に生まれてしまった時点で取り返しのつかないことです。 要するにどこを人生の到達点と置き、その到達点に辿り着くまでの見通しをどの時点までに確定させるか、ということなんだと思いますが、こういう断定口調で言うと何かを言った気になれるし、何かを言われた気になるのが人の世です。 こういうのは真に受けた人間の負けですね。 今の日本社会ではこのような「傾向」にあるのは否定しませんが

労働時間が長いから消費者である時間が少なくなる。 結果、ものを買う時間的ゆとりが減って消費に金が回らなくなり、景気がよくならない。 労働時間が長いから仕事を続けられなくなる人が増える。 結果、ニートや引きこもりが増える。 労働時間が長いから鬱や過労死、自殺が増える。 労働時間が長いから仕事以外のことを考える余裕がなくなる。 結果、日本人は馬鹿になって、目の前のことや身の回りのことしか考えられなくなる。 本が読めない。勉強もできない。趣味を楽しめない。 労働時間が長いから出会いの幅が狭くなる。 結果、婚期を逃す男女が増える。 労働時間が長いから女性が社会進出できない。 企業に育児休暇を義務付けたって中小企業レベルでそれが守られるわけないだろう。 ワタミみたいな企業で両親がともに働けるのかよ。 労働時間が長いから少子化が進行する。 女性が社会進出できない。出会いの幅が狭い。交際する時間が取れな

ユニクロの柳井会長の発言がけっこうな波紋を広げているようです。 「年収１００万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く　朝日新聞 発端はこの記事ですね。 新自由主義の狂信者っぷりが伺えるなかなかにぶっとんだ発言です。 それから次々と反響が出ました。 はてなのホットエントリーに入っていた中からいくつかピックアップしてみましょう。 ユニクロ社長がブラック企業のグローバル化宣言-世界同一賃金で年収100万円・若者使いつぶし・成長なければ死｜POSSE今野氏・坂倉氏　togetter ユニクロの社長は愛を語らない 関内関外日記 ユニクロの世界同一賃金は労働者を摩耗するブラック施策　togetter ◆ ユニクロ社長の詭弁 openブログ 柳井会長が仰りたいことって要するにこういうことですかね？　Kousyoublog ブラック企業ユニクロにつぐ城繁幸氏の解雇自由化はさらなる企業への滅私奉公・うつ病・生

東浩紀が「動物化するポストモダン」という本を出して、それなりにもてはやされたのが12年前です。 現代では「欲望」の形態が動物のような「欲求」に成り下がっているんじゃないか、ということで、ポストモダン社会における人間の消費形態の分析でわりと注目を集めたけど、そういう言葉を用いることに何か意味があったのかはよくわかりません。 件の著書ではそういう現状だからそういう観点からオタク文化を論じましょう、という話でした。 そういう見方もあるんだろうな、とは思うんだけど、2003年には笠井潔との往復書簡を書籍にした『動物化する世界の中で』という本でさらにその「動物化」という概念を社会にも敷衍した議論を展開していました。 その後、私は東浩紀に対する興味を失い、ツイッターで頻繁に炎上騒ぎを起こしている「ロック」な知識人というイメージしか持っていないので、「動物化」がそれからどうなったのかはよく知りません。