菊水テープ(大阪府八尾市)は、貼ることで犯罪抑止効果が期待できるテープ「見てるぞテープ」を発売した。年齢が異なる男性や女性の目の部分が連続して印刷された粘着テープ。他人の視線を意識させることで防犯につなげる狙いがある。車や駐車場など
An observer said, “We were, like, Holy shit, there are two different people independently faking data on the same paper.”Illustration by Bryce Wymer The half-bearded behavioral economist Dan Ariely tends to preface discussions of his work—which has inquired into the mechanisms of pain, manipulation, and lies—with a reminder that he comes by both his eccentric facial hair and his academic interests
僕は4月の今、博士課程の最終学年にいる。入学当初は漠然と研究を続けようと思ってたのだが、心変わりして、研究はやめて企業に就職することにした。幸い、ここなら快適に働けそうと思っていた企業に、博士卒として内々定をいただけている。あとは博論を書き上げて、卒業するだけだ。来年の4月からはサラリーマンとしてよろしくやってると思う。 研究をやめることにした理由は、能力と自信がなかったからである。 もともと僕には、何かをするときに深く考えたり、ちゃんと調べるという習慣がなく、そのことに危機感を抱いていなかった。博士課程に入学してからもその点は相変わらずで、思い付きでいろいろな実験をしている『つもり』、論文をつまみ読みして分野を理解した『つもり』で、なんとなく頑張った気になっていた。そして、そんな状態が2年以上続いた。 加えて、僕は誰も競争相手がいないテーマを研究していたので、まあ、ゆーて余裕っしょ、とい
MBTIは他の性格検査とは異なります。MBTI(エムビーティーアイ:Myers-Briggs Type Indicator)は、個人をタイプに分類したり、性格を診断したりすることが目的ではありません。回答した個人一人ひとりが、自分の心を理解するための座標軸として用いることを最大の目的にしています。 まずはMBTIそのものに興味を持ってくださりありがとうございます。しかし皆さんが回答された無料の16Personalities性格診断テストは、MBTIとは全く別のもので、質問も結果の出し方も、正式なMBTIとは全く異なります。しかし、ISTJやENFPなど、アルファベットをつかってタイプを表しているのは、MBTIをまねたもののため、皆さんが勘違いしてしまうのも無理はありません。 皆さんのなかには、「ちょっと遊ぶ」レベルで受けただけの方もおられるかもしれませんが、性格を「遊ぶ」だけで、人はいろん
米ニューヨークで行われた黒人差別反対運動「Black Lives Matter(黒人の命は大切)」のデモ(2021年5月25日撮影、資料写真)。(c)Ed JONES / AFP 【5月23日 AFP】米ハーバード大学(Harvard University)とタフツ大学(Tufts University)の研究チームは22日、白人の6割超に潜在意識レベルでの「暗黙の人種偏見」が認められるとする研究結果を公表した。 研究結果は米科学アカデミー紀要(PNAS)に掲載された。 同チームは6万人超の被験者を対象に、13種類の実験を実施。その結果、90%を超える圧倒的多数から「白人も非白人も等しく人間である」との回答が得られた。 しかし、米国および他の国の白人の参加者は一貫して、「動物」に対比する「人間」という属性について、自らが属する白人と強く関連付けて認識していた。他の人種集団に関しては、それほ
無意識のバイアスのモグラたたき 人事選考委員会や日常会話で、でてくる本音「人事あるあるビンゴ」発言の例を、一部の解説に付けました。全国の参画推進室やEPMEWSE参加学会のメンバー有志から提供されたものです。解説の中にいる「モグラ」をクリックしてみてください。 はずしてみませんか!その無意識のバイアスの色眼鏡 アカウンタビリティとは アカウンティング(会計)とレスポンシビリティ(責任)に由来する1960年代のアメリカ生まれの造語(経済用語)1。権限を持つ人や組織には責任があり、責任を持つ人や組織には方針や考え方を説明する義務があるという考え方。 行政や公共機関は納税者に対して、税金の用途について説明の責任と義務があるとされた。現在では、範囲が広がって、企業に対しても、出資者(株主)に対して、経営状況を説明する義務と責任が求められるようになった。現在ではUN Womenのガイドラインが示すよ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く