ブックマーク / essence-s.hatenadiary.com (2)

  • 管理職は不要 - essence-s

    テレ東京の「カンブリア宮殿」で。 めがね21の経営に度肝を抜かれると同時に、すごく共感を覚えた。 ポイントは、 ・透明でオープンな経営にすると、管理職は不要になる。 ・やましいところがなければ、すべてをオープンにできるはず。 ・権威をもらうことを餌に働かせるのが、ほとんどの企業のやりかた。 ・当は権威は幻想、実体ない。 ・給料も査定も全部オープン。もちろん社長の給料も。 ・ギブアップ宣言、この人とやっていけないという宣言だしたら現場変われる。 ・社内恋愛歓迎、結婚して独立を推奨されている。 ・稟議はネットで、異論が3日なければそのままOKとなる。 ・社員との信頼関係がもっとも大切、そのためのオープンなやりかた。 ・誤解される可能性あるから情報を制限なんてことは一切ない。それはどこかやましいから。

    管理職は不要 - essence-s
    a-know
    a-know 2009/07/16
    "ギブアップ宣言、この人とやっていけないという宣言だしたら現場変われる"/TV見てなかったけど、見たかったなぁ。
  • 3M社の社是 - essence-s

    3M社で、リーンを推進していたメアリー・ポッペンディーク氏のアジャイルジャパンでの講演から。 3Mでは「事前承認を得るな、謝罪せよ」が社是になっているそうだ。

    3M社の社是 - essence-s
    a-know
    a-know 2009/05/01
    そういや、こないだも怒られて謝りに行ったなぁ。/一緒に謝ってくれた上司は、「こんなんで萎縮すんなよ」と言ってくれたけど。はい、大丈夫です。
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