「最高で250万円」という芸能人ブログ“広告”も ステマに業界危機感、健全化へ動く
「最高で250万円」という芸能人ブログ“広告”も ステマに業界危機感、健全化へ動く（1/2 ページ） 「食べログ」から火がついた「ステルスマーケティング」問題。ステマと疑われての炎上を恐れ、ネット上でのマーケティング中止を検討する広告主が出てきている中、ステマ排除が広告業界の急務になっている。「Ameba」で1万人以上のタレントブログを運営、ブログマーケティングを手がけてきたサイバーエージェントは1月末、紹介する商品やサービスが提供されたものであると記事中に書く「関係性の明示」の徹底を決定した。口コミを利用した推奨広告、いわゆる「口コミ広告」の健全化には今、どのような取り組みが必要なのか──。 「高いタレントのブログだと、250万円ぐらいですね」。2年前、広告代理店でタレントブログに商品を掲載させる仕事に携わっていた30代男性から、生々しい金額が飛び出す。「PVによってタレントが4つくらい
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福利厚生 インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP） 全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。 全社目標達成時は達成会や社員旅行を開催します。また月毎、半年毎に行われる表彰の受賞者にもインセンティブが支給されます。 ２駅ルール・どこでもルール 家賃補助制度です。オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸５年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 引越し手当 オフィスの最寄駅（現在は渋谷）各線2駅圏内の住居地へ引越しをする社員に引越し手当を支給します。 ※諸条件あり 部活動支援制度 従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に補助金を支給します。 コミュニケーション活性化制度 メンバー間のコミュニケーション活性化のため、プロジェクト飲み会や忘年会、新しい仲間が入社した際の歓迎ランチ
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