【新春ブラック企業迷言】「どんなに働いても、給料が上がりません」→ワタミ「”会社に貯金する”感覚で仕事してください」 | CUTPLAZA DIARY
【新春ブラック企業迷言】「どんなに働いても、給料が上がりません」→ワタミ「”会社に貯金する”感覚で仕事してください」 新春早々、ワタミこと渡邉美樹氏のブラック企業の経営者らしい過去の発言が発掘され話題になっています。 問題の発言は日経BPネットで２００９年に行われた渡邉美樹氏が質問に回答するコーナーで、不動産コンサルティング会社で働く質問者は「不景気で土日出勤も多く、平日は終電まで働いていますが、残業代は出ず、上司に給与アップを交渉しても断られます」という「どんなに働いても、給料が上がりません」という質問に渡邉美樹氏は『会社の給料とは、交渉するものではないと思います』とした上で、『「こんなに安い給料で、こんなに働いてもらって、申し訳ない」と、上司に負い目を感じさせられれば、貸しをつくれます。そうすると、黙っていても、次は給料が上がるでしょう』と答え、『業界全体が不況と言われる中で「給料を上
自民党参院比例選公認のワタミ会長「時間外労働時間は月平均38.1時間」とブラック企業じゃない宣言 | CUTPLAZA DIARY
飲食店チェーン・ワタミ会長の渡辺美樹氏（５３）を自民党は夏の参院選比例代表に公認したということですが、ブラック企業総本山のワタミ会長が参院選出馬となるという最悪な状況に落胆以外に感想はございません。 【ブラック企業で有名な居酒屋ワタミの渡辺美樹会長（５３）が自民党から出馬を検討 | CUTPLAZA DIARY】 ワタミはブラック企業と呼ばれることについて、ワタミ会長の渡辺美樹氏が公式サイトで反論しているわけですが、ワタミで起きた過労自殺に一言も触れず、法や行政が定めたものにはいっさい抵触しないよう経営幹部に指示しているとした上で、以下のような例を上げています。 『時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。』 離職率は厚生労働省の発表を比較しているのに対し、時間外労働時間は３６協定上限と比較しています
【お前が言うな】あのワタミの渡邉美樹会長が自身のブログでいじめについて語る。 | CUTPLAZA DIARY
ワタミの渡邉美樹会長が自身のブログで、自身が理事長を勤める学校で「いじめ」の話をしたことを明かしていますが、これを見た人の多くが「お前が言うな」とコメントしています。 学校で生徒が「いじめ」をするのは問題ですし、インターネットにあふれる無責任な誹謗中傷も悪いでしょう。 しかし、渡邉会長が今回批判されているのは、元ワタミ社員だった女性が過労自殺認定されたことや、過労自殺認定に対して当の渡邉会長が「会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです」などと発言したことや、過去にインタビューに『なぜ「飛び降りろ」と叱咤できたのか』という話をしており、そうした経緯でワタミならびに渡邉会長のブラック会社体質に批判が集まっていることによるものでしょう。 自殺した元ワタミ社員森美菜さんが手帳に書いた日記 体が痛いです 体が辛いです 気持ちが沈みます 速く動けません どうか助けてください 誰か助けてください 【
ワタミ渡邉美樹 『幼児の頃から徹底的に「働くことは尊い」「生きるとは働くこと」と教育すべき』
■編集元：ニュース速報板より「ワタミ渡邉美樹 『幼児の頃から徹底的に「働くことは尊い」「生きるとは働くこと」と教育すべき』」 1 アビシニアン(埼玉県) :2012/06/19(火) 19:51:59.30 ID:yRMcZK4tP ?PLT(12000) ポイント特典 http://news.livedoor.com/article/detail/6673115/ 渡邉美樹ワタミ会長「増税の民主党は無能な経営者のお手本」 民主、自民、公明3党が増税路線に突っ走ろうとしているが、「消費増税で国を再生しようとは無能経営のお手本だ」というのは渡邉美樹・ワタミ会長だ。 現在の日本は、企業でいえば経営破綻寸前です。傾いた経営を立て直すため、まともな経営者であれば3つのことを考えます。 第1に支出カットです。役員の給与や定数を減らし、さらにすべての経費を見直す。国に照らせば、議員歳費と定
カワイ韓愈/카와이 한유/卡哇伊韩愈 on Twitter: "ワタミが買収した私立学校の玄関のようす。 http://t.co/P3PujrHx"
ワタミが買収した私立学校の玄関のようす。 http://t.co/P3PujrHx
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