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一人が有能でもだめ、という理論か。個別例は別として傾向はあるのかも。このロジックから、働きたい人は働きたいだけやればいい論は崩せるのかも。個人の幸福の観点はあるとして。
ahirunoaru のブックマーク 2017/03/14 08:19
グーグルが突きとめた!社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ(小林 雅一) @gendai_biz一人が有能でもだめ、という理論か。個別例は別として傾向はあるのかも。このロジックから、働きたい人は働きたいだけやればいい論は崩せるのかも。個人の幸福の観点はあるとして。2017/03/14 08:19
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gendai.media2016/03/10
社員の生産性を極限まで高めるには、どうすればいいのか――米グーグルが2012年に開始した労働改革プロジェクトの全貌が明らかになった。 社員同士のコミュニケーションを中心に、その仕事ぶりを徹底的に観察するワ...
2515 人がブックマーク・384 件のコメント
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一人が有能でもだめ、という理論か。個別例は別として傾向はあるのかも。このロジックから、働きたい人は働きたいだけやればいい論は崩せるのかも。個人の幸福の観点はあるとして。
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