計画が立てられる仕事か、臨機応変に対応する仕事なのかで話は変わりそう。まずはそれらの見える化から

フラット化

hiroomi のブックマーク 2017/10/12 10:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/286859947/comment/hiroomi" data-user-id="hiroomi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/worklifefun.net/flat-organization/" data-original-href="https://worklifefun.net/flat-organization/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fworklifefun.net%2Fflat-organization%2F" data-user-icon="/users/hiroomi/profile.png">組織のフラット化により上司を廃止して起こった悲劇</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%83%E3%83%88%E5%8C%96">フラット化</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">計画が立てられる仕事か、臨機応変に対応する仕事なのかで話は変わりそう。まずはそれらの見える化から</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20171012#bookmark-286859947"><span class="datetime-body">2017/10/12 10:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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