「最近の若者は、ひと頃よりもキャリア意識が確実に高まっており、自己成長への意識も高い。背景には、小さいときからの経済情勢やそれに伴うキャリア教育の浸透が挙げられる」

yyamaguchi のブックマーク 2017/09/08 16:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/344588875/comment/yyamaguchi" data-user-id="yyamaguchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.recruit-ms.co.jp/issue/interview/0000000244/" data-original-href="https://www.recruit-ms.co.jp/issue/interview/0000000244/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.recruit-ms.co.jp%2Fissue%2Finterview%2F0000000244%2F" data-user-icon="/users/yyamaguchi/profile.png">個人が組織によく適応するためには、受け入れ側の努力も重要である　竹内倫和氏 | 人材・組織開発の最新記事（コラム・調査など） | リクルートマネジメントソリューションズ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/career">career</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/organization">organization</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/HRM">HRM</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「最近の若者は、ひと頃よりもキャリア意識が確実に高まっており、自己成長への意識も高い。背景には、小さいときからの経済情勢やそれに伴うキャリア教育の浸透が挙げられる」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yyamaguchi/20170908#bookmark-344588875"><span class="datetime-body">2017/09/08 16:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！