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  • 世界銀行幹部による講義シリーズ「Development Operations of the World Bank Group」 | GraSPP

    学生の皆さん、世界銀行グループ幹部による講義を聴講しませんか?(学生のみ対象) 東京大学公共政策大学院で「Development Operations of the World Bank Group」の講座を担当しております未来ビジョン研究センター教授の仲浩史です。 この講義では13回中6回を世界銀行グループの副総裁(副総裁は途上国の首脳や財務大臣と面会する人です)など幹部が受け持ちます。ネット(Webex)でリンクして、ワシントンDC、スリランカや東京からオンラインで講義してもらいます。世界銀行の東アジア地域、南アジア地域などでの開発プロジェクト、開発オペレーション上のチャレンジやIFCやMIGA(双方とも世銀グループの組織で民間の開発オペレーションを支える)の活動などが内容になっています。 この6回分の講義は、この講座を履修する公共政策大学院の学生だけでなく、東京大学の学生や他大学の学

    世界銀行幹部による講義シリーズ「Development Operations of the World Bank Group」 | GraSPP
  • IFCアフリカ・フェローシップ・プログラム

    アフリカにおいて、製造業、アグリビジネス、サービス業は経済を支える主要な産業です。国際金融公社(IFC)では、この3つの産業分野の開発支援を担う専門の部門があり、3つの頭文字をとって「MAS」と呼ばれています。</p>\n<p>この度、IFCアフリカのMASチームでは、世界中の学士または修士課程の学生を対象にアドバイザリー業務に従事する夏季インターン(1~3か月間)を10名募集いたします。</p>\n<p>また、5月13日(月)午後6時半より、IFCアフリカでアグリビジネスチームを統括する小辻洋介から、プログラムの詳細や現地での業務の様子などに関してオンライン説明会を開催いたします。</p>\n<p>応募の詳細は下記をご参照ください。</p>\n"}}" id="text-c9ea6f62b5" class="cmp-text"> アフリカにおいて、製造業、アグリビジネス、サービス業は経

    IFCアフリカ・フェローシップ・プログラム
  • 本当の『MBTI』とは? 日本MBTI協会を取材 正しくは「性格診断ではない」|日テレNEWS NNN

    今、若者を中心にSNSでよく見られる言葉『MBTI』。4文字のアルファベットを用いて性格のタイプが診断されるテストとして、韓国アイドルなどの著名人がプロフィル欄に『INFP』や『ESFJ』などの“結果”を掲載しているのを見たことがある人も多いのではないでしょうか。多くの人が、無料でできる性格診断の結果を『MBTI』として共有していますが、実はこれは正式な『MBTI』ではありません。 日MBTI協会によれば、誤って『MBTI』として広まっている無料の性格診断テストのひとつが、2022年に韓国でブームとなった『16Personalities』。60問の質問に対し、「とてもそう」「あまりそうでもない」「ふつう」といった7段階の程度から回答を選択し、その自身の回答により、“内向的”、“外向的”など、性格のタイプが診断され4文字のアルファベットで表示されます。SNS上でも『16Personali

    yyamaguchi
    yyamaguchi 2024/05/17
    「あえていえば、表面的には4文字のアルファベット記号が同じということかもしれませんが、アルファベットの意味がそれぞれ異なりますので、やはり同じ部分はないという回答になります」
  • 朝日小学生新聞 | 朝日中高生新聞 | 朝日小学生新聞 | 朝日中高生新聞

    環境が大きく変わる中学生LIFE。 勉強のポイントや生活アドバイスをまとめました。不安を解消して楽しく過ごしましょう!

    yyamaguchi
    yyamaguchi 2024/05/17
    「「結果に違和感を覚えたら、それを書き出してみて」「これは自分ではない」と思ったらバツをつけたり、破ったりします。」「物理的になくすという行動が、影響をなくすことにつながりますよ」
  • トラストを担保したプラットフォーム共有の新たなエコシステムで社会課題解決に挑む - 日経ビジネス電子版 Special

    富士フイルムグループにおけるDXが着実に進行している。同グループはDXをステージⅠ~Ⅲの3段階で定義しており、各事業がスケールアップやステージアップに向けた取り組みを加速している。ステージⅠでは価値の継続提供、Ⅱでは価値の最適化、Ⅲでは持続可能性などが重要なテーマだ。 「当社はCSR計画『SVP2030』で、事業活動を通じた社会課題解決、サステナブル社会の実現へのさらなる貢献を掲げています。こうした上位目標と整合する形で、DXロードマップを策定しました」と富士フイルムホールディングスの杉 征剛氏は語る。 同社のDXで重要な位置を占めるのが、デジタルプラットフォームだ。事業領域ごとに個別最適化されたデータやインフラではなく、プラットフォームを共通化してDXを推進している。ただし、DXのステージアップに伴い、外部とのつながりは密になる。ステージⅢになるとパートナーやサプライヤーとの連携は不可

    トラストを担保したプラットフォーム共有の新たなエコシステムで社会課題解決に挑む - 日経ビジネス電子版 Special
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2024/05/17
    「デジタル空間における基盤構築に関する知見を有するコンサルタントのクロサカ タツヤ氏は、次のように語る。」
  • 大井町に中華料理店「ニーハオ」 羽根付きギョーザ提供、品川エリア初出店

    中華料理店「●好(ニーハオ、●はにんべんに尓) 大井町店」(品川区東大井5、TEL 03-6433-2582)が4月24日、大井町駅近くにオープンした。経営はニーハオ品(大田区)。 「ニーハオ 大井町店」店内 ニーハオは1983(昭和58)年、大田区蒲田で創業した中華チェーン。羽根付きギョーザ発祥の地といわれる蒲田で、「歓迎(ホアンヨン)」「金春」と並んで御三家と呼ばれている。蒲田を中心に複数店を展開し、大井町店は15店舗目。品川エリアでの出店は初。 飲店跡を改装して利用する。店舗面積は約40坪。席数は80席。 同社会長の八木功さんは、出店の経緯について「駅近くのいい物件に空きがあり、大森店のコック長から新規出店の希望が挙がった」と話す。 八木さんが考案した同店の名物「羽根付き餃子(ギョーザ)」(5個=330円)は、水分が逃げないよう手作業で野菜を刻み、店内でブロック肉をひき肉にする。

    大井町に中華料理店「ニーハオ」 羽根付きギョーザ提供、品川エリア初出店
  • 朝ドラ「虎に翼」が異例の盛り上がり。週刊でシナリオ集まで発売。シナリオとドラマと小説を比べてみた(木俣冬) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    シナリオ集を出すデメリットをすべて解消できた 朝ドラこと連続テレビ小説「虎に翼」(NHK)が人気である。これまで朝ドラを見たことのない人にも訴求していて、その勢いに乗ってか、1週ごとに放送済みのシナリオ集の売れ行きも好調だという。これは画期的なことだ。 人気ドラマのシナリオが発売されることは時折あって、ドラマ好きな筆者もよく買う。が、オンエアの翌週、前の週のシナリオを発売するやり方はこれまで見たことがない。1週分、数百円の電子書籍なのでついポチってしまう。この企画を考えたNHK出版の編集者の皆さんに取材した。 台 撮影:筆者 「虎に翼」の魅力を、NHKドラマの副読を多く手掛けるNHK出版の放送・学芸図書編集部編集長の小沼智子さん(サムネイル写真中央)はこう語る。 「『虎に翼』がいまこれだけ求められているのは、立場の弱かった女性たちが声を上げ行動を起こし、少しずつ権利を獲得していくとい

    朝ドラ「虎に翼」が異例の盛り上がり。週刊でシナリオ集まで発売。シナリオとドラマと小説を比べてみた(木俣冬) - エキスパート - Yahoo!ニュース
  • 「虎に翼」の“新しい男たち”は本当に新しいか 男を茶化す歌「モン・パパ」が男たちだけにウケる“深い理由” | 文春オンライン

    私自身、ちょっと大げさになるが、このように痛快なフェミニズム的連帯の物語をこれほどのメジャーな媒体で、生きている間に見られるとは思ってもいなかった。感動を持って見始めたし、今も毎回感動しながら見ている。 さて、そのように感動してしまっている私は一応男性を自認する者なのだが、このような女たちの物語を、男性はどのように受けとめればいいのだろうか。 ひとつの方法は、そもそもそのような疑問は抱かず、黙って、女たちの物語としてこのドラマを観ることだろう。何か一言言ってやりたいという自分の欲望には冷たい水をかけながら、女たちの物語をあるがままに受けとめることが、まずは必要である。 それを確認した上で、ほかならぬ私自身が「一言言ってやろう」という欲望に動かされているのかもしれないと恐れつつ、『虎に翼』の女たちが特筆すべきものであるのと同様に、このドラマの男たちもこれまでにない人物造形になっていることは、

    「虎に翼」の“新しい男たち”は本当に新しいか 男を茶化す歌「モン・パパ」が男たちだけにウケる“深い理由” | 文春オンライン
  • オーナーに聞く! ホテル会員権でもなく、別荘でもない、NOT A HOTELを選んだ10の理由

    現在オーナーの数は増え続け、すでに数々の物件が完売。実際に物件を購入したオーナーたちに、ホテル会員権でもなく、別荘でもないNOT A HOTELを選んだ理由を聞いた。 【NOT A HOTEL】 理由1. シェア購入によって低予算で物件が手に入る 別荘を所有していても、多くの人は年間30日程度しか別荘に泊まらないと言われている。つまり、一年のほとんどが空き家だ。しかしNOT A HOTELなら最小で年間10泊単位から、訪れる日数分だけ購入できて経済的。 例えば北軽井沢の物件「IRORI」の場合、総面積約330㎡、軽井沢駅からクルマで30分の立地にありながら、年間10日の利用購入で2,739万円(税別)。エリアにもよるが軽井沢は土地だけでも2,000万円以上することが多く、シェア購入だからこそかなう金額だ。自宅として毎日利用できる1棟購入も可能。 30日のシェア購入の場合、通常の別荘と比較す

    オーナーに聞く! ホテル会員権でもなく、別荘でもない、NOT A HOTELを選んだ10の理由
  • ISO30414(人的資本に関する情報開示のガイドライン) | 用語解説 | 野村総合研究所(NRI)

    2018年12月に国際標準化機構(ISO)が発表した人的資に関する情報開示のガイドラインです。 (読み:アイエスオーサンゼロヨンイチヨン) ISO30414は、内部及び外部のステークホルダーに対する人的資に関する報告のための指針であり、労働力の持続可能性をサポートするため、組織に対する人的資の貢献を考察し、透明性を高めることを目的として発表されましたⅰ。また事業のタイプ、規模、性質、複雑さにかかわらず、全ての組織に適用可能なガイドラインとしています。 ガイドラインでは以下の領域に関する指標を定めています。 人的資エリア 概要

    ISO30414(人的資本に関する情報開示のガイドライン) | 用語解説 | 野村総合研究所(NRI)
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2024/05/15
    「内部及び外部のステークホルダーに対する人的資本に」関する報告のための指針であり、労働力の持続可能性をサポートするため、組織に対する人的資本の貢献を考察し、透明性を高めることを目的として発表されました
  • 講演6 :和田幸子氏 | 日本工学アカデミー・PE研究会共催シンポジウム2021/講演ダイジェスト

    株式会社タスカジの代表取締役、和田幸子と申します。私の運営する家事代行サービス・タスカジの概要、そして起業に際し私が考えてきたことをお話しします。 みなさんの中に、「伝説の家政婦」や「予約の取れない家政婦」といった話題をメディアで見聞きされたことのある方はいらっしゃるでしょうか。家事代行サービスは、ここ数年で一気に注目を集めるようになりました。その背景には、政府が女性活躍推進法を定め推し進めていった結果、共働き世帯が増え、女性の家事負担が取り上げられるようになったことがあります。タスカジが手がけるのも、広く言えばこの家事代行サービスにあたりますが、一般の家事代行業とはビジネスモデルが異なります。私たちの仕事は、家事を仕事として行いたい個人と、家事の仕事をお願いしたい個人がインターネット上で出合い、取引できる場所を提供すること。領域としてはシェアリングエコノミーにあたります。 通常の家事代行

  • 家事代行料、5年で7%高 家も技も磨き主婦からプロへ - 日本経済新聞

    掃除や料理などをハウスキーパーに任せる家事代行料が5年間で7%上昇した。価格を押し上げたのは、料理や掃除・洗濯、家の片付けなど主婦業に磨きをかけた「家事のプロ」たちだ。調理や収納・整理などの資格を持ち専門的なサービスを提供する人も多い。総務省の小売物価統計によると、家事代行料は全国(46道府県の県庁所在地と東京都区部)の平均が2022年に1回あたり1万8411円と17年比で7%上がった。「

    家事代行料、5年で7%高 家も技も磨き主婦からプロへ - 日本経済新聞
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2024/05/14
    「タスカジの和田幸子社長は「テレビドラマの影響もあり自分でなくてもできる家事を人にまかせることへの抵抗感が薄れた」とみる。」
  • 忙しい人ほどストックが増える!? 適正量を把握するテクニック| type転職エージェント

    というわけで、ここからはストック管理のやり方を紹介します。 ストック管理は、やることとしてはシンプルです。まず、何をストックするかを決める。次に、それぞれの置く場所を決める。それだけです。 まずは家の中の「使っているもの」をリストアップ まずは、そもそも何をストックするかを決めるために、今使っているものを場所別にリストアップします。例えば、次のような感じです。 お風呂 お風呂洗剤、カビ取り洗剤、浴室乾燥機ホコリとりフィルター、洗顔フォーム、クレンジング、シャンプー、リンス・コンディショナー、ボディソープ 洗面所 洗濯洗剤、おしゃれ着洗剤、柔軟剤、ピンポイントの汚れ落とし洗剤、洗濯機の洗浄洗剤、洗面所乾燥機ホコリとりフィルター、ハンドソープ、歯ブラシ、歯磨き粉 キッチン 器洗い洗剤、食洗機用洗剤、油汚れ用洗剤、クレンザー、ごみ取りネット、ゴミ袋、換気扇フィルター パントリー 乾物(のり、ふ

    忙しい人ほどストックが増える!? 適正量を把握するテクニック| type転職エージェント
  • 立ち上げ1年目で倒産しかけた 家事代行サービス「タスカジ」和田社長が語る失敗談

    怒りから生まれたビジネスが周囲に感謝されるサービスへ 河上純二氏(以下、河上):5年やってみて、今の気持ちをぶっちゃけるとどうですか? 和田幸子氏(以下、和田):そうですね、まぁコツコツやってきて。やっぱり、世の中の課題を解決するんだと思って起ち上げたんですけれども、う〜ん、なんだか、あんまりこう、視野がそんなにもともと広くなかったというか、「ビジネスを大きくしよう」とかはそんなに考えずに起ち上げたんですよ。もう、目の前の怒りに対して……(笑)。 河上:ははは(笑)。 和田:「この怒りを誰にぶつければ!」みたいな。 一同:(笑)。 和田:「なんで女性ばっかりがこんな虐げられているんだ!」みたいな。そういうのをなんか、安倍首相にもぶつけてもしょうがないなぁと思って。 河上:ははは(笑)。 和田:怒りを起業にぶつけながら立ち上げたので、「ビジネスを大きくする」とか、なんかこう、「世の中をこう変

    立ち上げ1年目で倒産しかけた 家事代行サービス「タスカジ」和田社長が語る失敗談
  • 株式会社タスカジ 和田 幸子 氏|東京都創業NETインタビュー

    株式会社タスカジ代表取締役 和田 幸子 氏 1975年生まれ。99年 横浜国立大学経営学部を卒業後、富士通に入社。エンジニアとしてERP製品の開発に携わった。2005年 富士通の企業派遣制度で慶應義塾大学大学院 経営管理研究科へ留学し、MBAを取得。 2008年 第一子出産。13年11月 自身の課題である共働き家庭における「新しいライフスタイル」の実現に必要な社会インフラを「IT」で作るため、起業ITを軸とした新サービス『タスカジ』の立ち上げを行っている。日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2018「働き方改革サポート賞」受賞 型決めされていない「家事代行サービス」をオンラインで提供 50歳を目標に起業を考えていた、タスカジの和田幸子社長。新卒入社した富士通での新規事業立上げを通じて、起業への思いを強める。経営者視点を学ぶためにMBA留学し、起業するもサービス提供前に頓挫。その経験を糧に、起業

  • 労働政策研究報告書No.223「企業のキャリア形成支援施策導入における現状と課題」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

    概要 研究の目的 企業におけるキャリアコンサルティングのよりいっそうの普及推進を検討するにあたっては、その実態把握及び制度設計に係るエビデンスを継続的かつ綿密に収集することが必要となる。かかる問題意識から厚生労働省キャリア形成支援室による要請を受け、企業におけるキャリアコンサルティングの活用状況に関する調査を実施した。その際、企業におけるキャリアコンサルティングの導入状況の他、企業内の各種キャリア形成支援施策、企業属性及び経営状況など、様々な関連事項についてもあわせて検討を行った。特に、企業内の能力開発の特徴・課題・費用(予算)等との関連を検討することで、企業内の能力開発及びキャリア支援全般について詳しい実態把握を行うことを目的とした。調査をもとに企業のキャリア形成支援全般および能力開発・人材育成全般に関する示唆を行い、最終的に企業におけるキャリアコンサルティングについて新たな視点から示唆

  • 労働政策レポート No.12『職業訓練及びキャリアコンサルティングの統計的手法による効果検証』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

    概要 研究の目的 職業訓練及びキャリアコンサルティングについては、これまで継続的にその効果の検討・検証が求められてきた。現在、先進各国において、職業訓練及びキャリアコンサルティングを含むキャリアガイダンス施策を一定のエビデンスに基づいて議論しようとする動向がみられるが、それらの動向をふまえて、研究では、既存データの再分析による職業訓練及びキャリアコンサルティングの効果を検討することを目的とした。 特に、研究では、職業訓練及びキャリアコンサルティングの効果を検証するにあたって、おもに行動計量学(心理学)における傾向スコア・マッチングの手法を用いた先行研究を参照した。傾向スコア・マッチングによって職業訓練の受講者・非受講者、キャリアコンサルティングの経験者・非経験者の属性や特徴を均質化することができ、職業訓練及びキャリアコンサルティングが就職・満足感・収入などに与える影響を、相当程度まで、

  • 立場が変われば人は変わる? ~女子のための「孫子の兵法」Vol.4|岩山尚美

    悩める女子からの人生相談にお答えするコンテンツVol.4について紹介します。今回は、コンテンツリニューアルの予告もあります。 女子のための「孫子の兵法」~生き方指南~ Vol.4の内容同じ部署にいた男性が別の部署に異動した途端に、元の部署である私たちの仕事の進め方や決定事項について意見をするようになりました。「立場が変わると人は変わる」ものなのでしょうか。 約10分半の動画です。ラジオのように音声だけでもお楽しみいただけます。 田中靖浩軍師が、最も重要な一節、最も好きな一節、「名言」だと感情をこめて紹介した「孫子の兵法」の一節とは?チームで働くすべての人に必知の一節です。個人とチームを対比しながら、チームで気持ちよく成果をあげる言動の基準を教えてくれます。 女子のための「孫子の兵法」~生き方指南~ Vol.4へのリンクコンテンツはこちらからご覧ください。 コンテンツリニューアルの予告これま

    立場が変われば人は変わる? ~女子のための「孫子の兵法」Vol.4|岩山尚美
  • JR東日本「みどりの窓口削減凍結」に、改めて思うこと

    JR東日「みどりの窓口削減凍結」に、改めて思うこと:杉山淳一の「週刊鉄道経済」(1/4 ページ) 2024年5月7日、JRグループの旅客会社は大型連休(4月26日~5月6日)の新幹線と特急の利用状況を発表した。NHKニュースがまとめたところ、前年同期に比べて102%の微増、新型コロナの感染拡大前の2018年と比べると95%の回復となった。 2020年は大幅な減便があって、それでも乗車率0%の列車があったとか、プラットホームに行列がないなどと報じられていた。それから4年、ようやく列車や駅ににぎわいが戻ったようだ。 需要が回復した副作用として、大型連休前にみどりの窓口などJRのきっぷ売り場は大混雑となった。今年の「みどりの窓口」の大混雑の理由は、鉄道旅行需要がコロナ禍以前のレベルまで回復した一方で、みどりの窓口が激減しているからだ。JR東日では2021年5月時点で440あったみどりの窓口が

    JR東日本「みどりの窓口削減凍結」に、改めて思うこと
  • 使い道不明?でもすぐ欠品に…鳩サブレーが描ける〝鳩型定規〟が人気

    すでに数千個販売 クスッと笑える 考案は社長 鎌倉を代表する有名なお菓子の「鳩サブレー」。そのサブレを販売している豊島屋が昨年12月に「鳩型定規」を発売しました。一時欠品となったほど人気商品になっていますが、「一体何を描くの?」と困惑の声も…。豊島屋に取材しました。 すでに数千個が販売 昨年12月に鳩サブレーでおなじみの「豊島屋」(鎌倉市)がハトが描ける「鳩型定規 」の販売を始めました。 この定規は真鍮(しんちゅう)製。ハトの形をしていて、鶴岡八幡宮や鳥居といった鎌倉の名所や、鳩サブレーの形を描くことができます。 店のグッズコーナーのみで税込み1000円で発売されましたが、SNSなどで話題になり、すぐに完売。4月中旬から再販され、すでに数千個が売れているそうです。 SNS上でも、「ほしい」という声とともに、「使い道に困るが欲しい…」「これでいつでも安心して鳩がかけちゃう」「鳩サブレー描く

    使い道不明?でもすぐ欠品に…鳩サブレーが描ける〝鳩型定規〟が人気