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明確に違反しているのだけど、罰則がないと守ってくれないと。罰則なくてもコンプライアンス違反には違いないと思うのだがなあ。
Ayrtonism のブックマーク 2019/06/07 13:07
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twitter.com/shima_chikara2019/06/07
ダメですね、これは。 育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。カネカは、全く配慮してないですね。 公表された「転勤に関する雇用管理のヒント...
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明確に違反しているのだけど、罰則がないと守ってくれないと。罰則なくてもコンプライアンス違反には違いないと思うのだがなあ。
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嶋﨑量（弁護士） on Twitter: "ダメですね、これは。 育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。カネカは、全く配慮してないですね。 公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚… https://t.co/aTcmzEREt4"
ダメですね、これは。 育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。カネカは、全く配慮してないですね。 公表された「転勤に関する雇用管理のヒント...
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