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「GoogleとAlphabetの従業員、労働組合結成」“Googleにはまだ差別、嫌がらせ、報復がある” https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2101/05/news036.html
zheyang のブックマーク 2021/01/15 11:37
【解説】グーグルが突き止めた強いチームの条件、「心理的安全性」とは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)[企業]「GoogleとAlphabetの従業員、労働組合結成」“Googleにはまだ差別、嫌がらせ、報復がある” <a href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2101/05/news036.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2101/05/news036.html</a>2021/01/15 11:37
「GoogleとAlphabetの従業員、労働組合結成」“Googleにはまだ差別、嫌がらせ、報復がある” <a href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2101/05/news036.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2101/05/news036.html</a>
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forbesjapan.com2021/01/14
「心理的安全性」。現在、ビジネスの世界でさかんに使われている専門用語だ。 この言葉が広まったのには、優良チームに共通するものを探り出すためにグーグルが行った大規模な調査が果たした役割が大きいことは、...
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「GoogleとAlphabetの従業員、労働組合結成」“Googleにはまだ差別、嫌がらせ、報復がある” https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2101/05/news036.html
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