成程、人事権のある研究機構の就業規則に明白に抵触する行いを以てという流れか。被害者も詳らかにすることを望まかった経緯を漏らすに至ったのは誰の所為? 自身の規定、矜持に則るなら「言い逃げ」はできないね。

d-ffd-ff のブックマーク 2021/11/06 05:44

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