調べたがパワハラ防止法自体には罰則はないのな。訴訟とかにしないと。ただ、労働基準法の方には罰則があるし「従業員の意思に反した労働」になるだろうから結局は企業としては罰則対象になるだろう。

fumikeffumikef のブックマーク 2022/07/22 10:31

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