職が標準化されていない日本では、従業員の代替性が低いために仕事が属人化されやすく、より長時間労働プレミアムが大きくなる傾向がある」

hiroomi のブックマーク 2023/06/04 17:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4737178611271568709/comment/hiroomi" data-user-id="hiroomi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/Sustainadriven/status/1662735717020348418" data-original-href="https://twitter.com/Sustainadriven/status/1662735717020348418" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FSustainadriven%2Fstatus%2F1662735717020348418" data-user-icon="/users/hiroomi/profile.png">炭素会計者 on Twitter: "「職が標準化されていない日本では、従業員の代替性が低いために仕事が属人化されやすく、より長時間労働プレミアムが大きくなる傾向がある」 優れた研究者の凄まじき言語化力 https://t.co/osh0Hk0uH8"</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A8%99%E6%BA%96%E5%8C%96">標準化</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B1%9E%E4%BA%BA%E5%8C%96">属人化</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">職が標準化されていない日本では、従業員の代替性が低いために仕事が属人化されやすく、より長時間労働プレミアムが大きくなる傾向がある」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20230604#bookmark-4737178611271568709"><span class="datetime-body">2023/06/04 17:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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