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"「逆にミスが多い」、「納期に遅れる」、「50点のアウトプット」などでは、周囲からの信頼残高が減り" 処理しきれない量の仕事を押し付けられると自動的にこの状態になり、勝手に信用を失うのが辛すぎる
misochige のブックマーク 2023/06/10 18:01
45の仕事力チェックリスト ~「会議の進め方」から「タスク管理の方法」まで~ | 採用ブログ | 才流"「逆にミスが多い」、「納期に遅れる」、「50点のアウトプット」などでは、周囲からの信頼残高が減り" 処理しきれない量の仕事を押し付けられると自動的にこの状態になり、勝手に信用を失うのが辛すぎる2023/06/10 18:01
"「逆にミスが多い」、「納期に遅れる」、「50点のアウトプット」などでは、周囲からの信頼残高が減り" 処理しきれない量の仕事を押し付けられると自動的にこの状態になり、勝手に信用を失うのが辛すぎる
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sairu.co.jp2023/06/10
「仕事で成果を出す人」と聞いて、どのような特徴を思いうかべますか。 才流はコンサルティング会社であり、ビジョンとして「メソッドカンパニー」を掲げています。顧客へ価値を届けるにあたって、営業やマーケテ...
2011 人がブックマーク・68 件のコメント
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"「逆にミスが多い」、「納期に遅れる」、「50点のアウトプット」などでは、周囲からの信頼残高が減り" 処理しきれない量の仕事を押し付けられると自動的にこの状態になり、勝手に信用を失うのが辛すぎる
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「仕事で成果を出す人」と聞いて、どのような特徴を思いうかべますか。 才流はコンサルティング会社であり、ビジョンとして「メソッドカンパニー」を掲げています。顧客へ価値を届けるにあたって、営業やマーケテ...
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