ティッシュが切れた時の対応を“毎回”聞いてくるわけじゃないよね。同じことを何回も聞いてくるなら問題だけど、毎回違うことを聞いてくるなら仕事を思えるうちに頻度が減りそうな気はするんだが。

mohno のブックマーク 2024/02/22 14:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4749612007156911456/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240221194018" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20240221194018" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240221194018" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">いちいち全てを報告してくる部下をどう管理するか悩んでいる</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E5%93%A1">社員</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%96%B0%E5%85%A5%E7%A4%BE%E5%93%A1">新入社員</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A0%B1%E5%91%8A">報告</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A0%B1%E9%80%A3%E7%9B%B8">報連相</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%8A%E5%8F%B8">上司</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%AE%A1%E7%90%86">管理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%81%B7">管理職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8D%E3%82%BF">ネタ</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ティッシュが切れた時の対応を“毎回”聞いてくるわけじゃないよね。同じことを何回も聞いてくるなら問題だけど、毎回違うことを聞いてくるなら仕事を思えるうちに頻度が減りそうな気はするんだが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20240222#bookmark-4749612007156911456"><span class="datetime-body">2024/02/22 14:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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