えぇぇ、と思ったけど、やっぱり日本の話だった。「積極的に働きたい気持ちが残っている人」←正当な評価をしてくれない会社なんか辞めて転職すればいいと思うけど、しないってことだよね。その負担は他の社員に。

mohno のブックマーク 2024/03/03 12:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4749993175485960800/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/forbesjapan.com/articles/detail/69315" data-original-href="https://forbesjapan.com/articles/detail/69315" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fforbesjapan.com%2Farticles%2Fdetail%2F69315" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">働かないが会社は辞めない「静かな退職」 原因は企業側にも | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Forbes">Forbes</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A9%95%E4%BE%A1">評価</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%B3%83%E9%87%91">賃金</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%8D%92%E5%B7%9D%E9%99%BD%E5%AD%90">荒川陽子</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A0%B1%E9%81%93">報道</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">えぇぇ、と思ったけど、やっぱり日本の話だった。「積極的に働きたい気持ちが残っている人」←正当な評価をしてくれない会社なんか辞めて転職すればいいと思うけど、しないってことだよね。その負担は他の社員に。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20240303#bookmark-4749993175485960800"><span class="datetime-body">2024/03/03 12:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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