"育てるために一定の年数が必要な企業は、ジョブ型はまず合っていなくて、入れたら崩壊"

がまぐち

gimonfu_usr のブックマーク 2024/04/20 15:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752301212195218560/comment/gimonfu_usr" data-user-id="gimonfu_usr" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/330415" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/330415" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F330415" data-user-icon="/users/gimonfu_usr/profile.png">全員戦力化が求められる組織にはジョブ型を入れないほうがいい　カゴメ・有沢正人氏が語る、メンバーシップ型でもうまくいくポイント</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%8C%E3%81%BE%E3%81%90%E3%81%A1">がまぐち</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">  &quot;育てるために一定の年数が必要な企業は、ジョブ型はまず合っていなくて、入れたら崩壊&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gimonfu_usr/20240420#bookmark-4752301212195218560"><span class="datetime-body">2024/04/20 15:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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