“労組の22年調査では、体調管理など会社の人為ミス低減支援は、4割超が「充実していない/あまり(同)」。事故リスクを軽減させるハード面の対策も、約3割が「実施されていない/実施に至らないことが多い」と回答。”

mitsumorix のブックマーク 2024/04/25 23:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752566620922074208/comment/mitsumorix" data-user-id="mitsumorix" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20240423/k00/00m/040/324000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20240423/k00/00m/040/324000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20240423%2Fk00%2F00m%2F040%2F324000c" data-user-icon="/users/mitsumorix/profile.png">事故の背景、JR西の「日勤教育」　乗務員を萎縮させた悪習はいま | 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">“労組の22年調査では、体調管理など会社の人為ミス低減支援は、4割超が「充実していない/あまり(同)」。事故リスクを軽減させるハード面の対策も、約3割が「実施されていない/実施に至らないことが多い」と回答。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mitsumorix/20240425#bookmark-4752566620922074208"><span class="datetime-body">2024/04/25 23:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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