「日本企業では、ウィル・ハラスメントという言葉も出てきたように、個人の意志を半ば強制的に言ってもらい、その内容を企業にとって望ましいものに整合させられる、ということが起きている」

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yyamaguchi のブックマーク 2024/04/29 10:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752746973674449088/comment/yyamaguchi" data-user-id="yyamaguchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/takaos/n/n60d109b6c209" data-original-href="https://note.com/takaos/n/n60d109b6c209" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Ftakaos%2Fn%2Fn60d109b6c209" data-user-icon="/users/yyamaguchi/profile.png">【学びメモ】「何をいまさらとはいえない、”人”から始める組織の成長」：花田先生・石山先生対談＠慶應MCC｜塩川 太嘉朗（SHIOKAWA Takao）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/career">career</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「日本企業では、ウィル・ハラスメントという言葉も出てきたように、個人の意志を半ば強制的に言ってもらい、その内容を企業にとって望ましいものに整合させられる、ということが起きている」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yyamaguchi/20240429#bookmark-4752746973674449088"><span class="datetime-body">2024/04/29 10:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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