番外編 海外の残業 : シンパパ孤立むえん！

以下、一応解説を入れますが、マンガを楽しんでいただけたなら それだけで嬉しいので読まなくてもいいです :-) 今回は番外編として、僕の体験した範囲での海外の残業について書きます。 といっても、僕が働いたことがあるのは日本、アメリカとオーストラリアの映像業界だけですので 国の数、業種の数だけ例外もあると思います。あくまで僕の見た範囲の話です。 まず最初に、誤解しないでいただきたいのですが、このマンガは 「海外でも無茶な残業してるんだから、日本は特殊じゃない」 ・・・と言いたいわけではなく、むしろ正反対です。 一番の違いは、ストレスの少なさです。 なぜストレスが少ない？ この時、僕は寝てる時間以外、徒歩１５分の会社に篭ってずーーーっと働いていたのですが それでも精神的なストレスはかなり低かったです。 ・・・いや、そんなことないか。 「上司が嫌だ」「あの同僚全然仕事できない」といったストレスは全

[kitone]

残業とか関係なく、まんがとしておもろい

[rider250]

20世紀末に西欧某国に住んでた頃「欧米は残業なし」は大嘘だと知った。普通に凄い時間残業してるので聞くと「失業率凄いからね、やっと得たこの仕事を失いたくない」と皆必死で働いてた。この世に楽園は無いのよ？

[pazl]

部下も上司もそりゃ、パフォーマンス悪ければ首になるんだから、最高のパフォーマンスが発揮できるように力学が働く。日本の場合パフォーマンス悪くても首にならないから残業代が出る分だけ逆の力学が働くよね

[lacucaracha]

正解は本文中に出ていた。『雇用の流動性』これが全て

[djkaz]

一時期いたアメリカの会社の本社へ行ったことがあるが「完全放置もつらい」がまさにその状態だったね。でも日本みたいに「干される」「窓際」じゃないからやりやすかった。残業するとピザが出たし、よかった思い出

[t-tanaka]

ジョージ・ミラーの「ハッピーフィート2」か。

[maimai921]

あのペンギン映画の現場はこうだったのか…

[haruten]

日本には怒鳴り散らして叱責しプレッシャーを与えてこそ生産性が上がると勘違いしているマネージャーが多い

[lli]

正社員制度が硬直化しすぎなのよ。完全に既得権益になってるし。

[saigami]

この漫画の最後で結婚して～って書かれてるけど登場人物ではシングルファーザーって書いてある…何があったんだろう（どうでもいい

[tyoro1210]

『「上司が嫌だ」「あの同僚全然仕事できない」といったストレスは全く無かったです。』『部下は常に褒めちぎります。』

[edamameoomori]

海外の残業事情しゅごい

[dekaino]

オーストラリアも同僚間で給料の話はしないのかぁ。中華圏はふつーにする印象だ。

[ono_matope]

雇用流動性が高いと会社側も社員を大事にするインセンティブが働くのかしら。雇用規制緩和して法人税上げて消費税下げよう。

[hinail]

教訓:廃屋をオフィスにするな（ん？） /映画の制作ならゴリゴリの体育会系ノリでも仕方ない気がしてくるのがなんともいえない、でも気持ちの良い環境には見える

[georgew]

嫌なら辞める > (解雇自由と裏返しの)高い雇用流動性が前提としてあるかどうか。日本はそれがあまりにも低いために足元見られてブラック企業が蔓延る。

[ume-y]

ハッピーフィートそんなにやばかったのかw　でも労働環境を良くしようという姿勢が組織的にあるのはいいな。

[katryo]

ペンギンがタップダンスを踊るCG映画、マッドマックスの監督やん

[kz78]

"全員給料が違うし、誰も自分の給料は言いませんから、「だれが給料に見合った仕事をしてるか」は誰もわからない" 日本はヒラなら年功で横並びだからなぁ

[to_tu]

これは。学ぶべきことたくさんあるなぁ。。。

[kaorun]

MSの社内武勇伝みたいのは色々聞いたけど、ここまでディザスター(物理)なのは聞いたことない(笑)。/ 興行収入と制作現場の予算がきっちりつながってるからここまで無茶できるんだよねぇ…。

[sawarabi0130]

海外は働いた分だけ残業代出るし、嫌なら辞めて他に行ける。日本はそのどちらも出来ないからブラック企業がはびこる。

[kyasarin123]

面白かった。奥さんと離婚した理由もはよ！シンパパがんばって下さい。

[bobcoffee]

“まず最初に、誤解しないでいただきたいのですが、このマンガは 「海外でも無茶な残業してるんだから、日本は特殊じゃない」 ・・・と言いたいわけではなく、むしろ正反対です。”

[piripenko]

めちゃくちゃおもしろかった。ロスト・イン・ラマンチャみたいなジョージ・ミラー監督の現場。組織の運用がフェアなのが気持ちいい。

[KoshianX]

ひどい状況でもしっかりサポートされてると感じられればさほどストレスにはならないとりGoogleがよく言う心理的安全ってやつかなあ。

[totoronoki]

PC環境で雨漏りとかあり得ないのにトドメの洪水で変な笑いが出た。

[kaitoster]

『マッドマックス』シリーズの製作で有名なジョージ・ミラー監督と一緒に働いた日本人の話とは珍しい。

[azucho]

後半の解説、必読！『一番の違いは、ストレスの少なさ』『少しでも従業員をサポートする姿勢を見せるし、それが会社が「かっこいい」と世間に見せたい姿』…労働者を人として尊重するって当然なのに日本では…てなる

[mereco]

「ペンギンがタップダンスを踊る映画」…つまり、「女たちがトゲトゲした車で緑の地を目指す映画」の監督の現場の話だー！めっちゃおもしろい！

[dot]

雇用の流動性の重要性。こういう社会に近づけたければまずは待遇の改善要求と、ミスマッチに気づいたら転職を検討するのがよいかと。

[paravola]

一番の違いはストレスの少なさです。朝夕食事、帰宅サポート、医師／倒れてしまった女性は、上司からのプレッシャーではなく、うまくやれないと仕事を奪われてしまうという恐怖心でオーバーワークしていました

[natu3kan]

辛かったらファックといえて、糞みたいなリーダーが解雇されるとか長時間労働になってもストレスが最低限になるように配慮されてるんだな。アメリカはクビ飛んでつなぎでバイトしても最低賃金高いところが多いしな

[doas1999]

日本の労働環境を変えようとするより、公用語を英語にして海外脱出しやすいようにした方が早そう。。。

[maturi]

ジョージミラーたん…

[amamiya1224]

雇用の流動性ってこういうことよなぁ。

[aoasagi]

こういう環境なら全然残業したいｗ

[morototo]

雇用の流動性は必須