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    muddydixon
    muddydixon 企業が「優秀な人財」を求めて何らかの手立てを打っただけ

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    fukken
    fukken 学生の最適戦略が数百数千エントリーする事なのは不幸しか産まない。それを防ぐにはエントリーが何らかの有限リソースを要求するのがよい。ドワの立場でこの目的に使える有限リソースは金しかない(時間は論外)

    2015/03/26 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2015/03/26 リンク

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    jaguarsan
    jaguarsan モヤモヤするものはあるのだが、なぜ学校/大学の受験料が許されるのに企業が批判されるのかよくわからない

    2015/03/25 リンク

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    popopopop5858
    popopopop5858 面白いよね、ドワンゴ

    2015/03/25 リンク

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    nakag0711
    nakag0711 自社の都合だけ考えて成功と言っていることに疑問を抱かない人

    2015/03/25 リンク

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    nakakzs
    nakakzs もし将来、ドワンゴに対する目新しさがなくなってきた頃になっても続けていれば一貫していると評価するだろう。途中で失速したSNS企業みたいになってやめたら「口だけだった」と思うだろう。

    2015/03/25 リンク

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    t_43z
    t_43z 採用数も増えたし、内定辞退率も大幅に減りましたね / 問題提起のために行った意味合いも強いので、日本の新卒採用のあり方そのものが是正されれば、いつかは辞めることもあるんじゃないでしょうか

    2015/03/25 リンク

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    Kwappa
    Kwappa 「今炎上してる」わけではないのでタイトルはだいぶ煽りですが、中身はマジメです。

    2015/03/25 リンク

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