組織を腐らせる「キャンサー」の見抜き方 (2ページ目)：日経ビジネスオンライン

山中 浩之 日経ビジネス副編集長 ビジネス誌、パソコン誌などを経て2012年3月から現職。仕事のモットーは「面白くって、ためになり、（ちょっと）くだらない」“オタク”記事を書くことと、記事のタイトルを捻ること。 この著者の記事を見る

[hasenka]

名前を付けて選別するというゲーム

[yhara]

ネーミング

[shozzy]

フォロワーあってこそのリーダー。ラグビーだって、みんながフォワードでは成立しない。

[clapon]

最後の部分は同感。言われたことをきちっとできる人も重要な能力があるわけで。人員配置のバランスがむずかしい。