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記事へのコメント45件
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Betty999
こういう慣習のせいで日本の生産性は低く……っていうのがみんなの理屈なんだろうけど、いまいちピンとこない。こういうことが出来る人が重宝されるのは必然だと思うし、生産性も高そうなんだけど/学ぶは真似るから
Lat
飲み会の幹事を完璧にこなす人ほど出世はないと思う。下手に有能だと会社との36協定とかの社員代表等に選出されてしまう。社員代表等に選ばれると役職に就くのが遅れるので幹事なんて適当にやった方が良い。
ohaan
そもそも、時間外労働と見なされない飲み会での良し悪しを人事評価に含めるのは不当では?人事評価に含めるなら時間外労働として残業代が出て当たり前だしそうでないのに評価に影響する会社は辞めた方がいい。
skythief
イベントしっかり仕切れる人間はそりゃマネジメントスキルも高いことが多いだろうから、言わんとすることはわかる。わかるが、メインを「会社の飲み会」でなくて「勉強会とその打ち上げ」とかにしとけば良かった気が
eggheadoscar
きっかけにはなる。絶大なスキルでマウント取れない人の場合、顔を覚えてもらうのは分かりやすい近道。ただこれだけで立身出世できる業界はあまり多くはないとも思うし、できないから出世できないわけでもない。
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2017/12/25 リンク