入社前に愛社精神を感じる学生 - 月明飛錫

雑記 | 02:13 | 就職情報会社マイナビの調査によると、来春採用の内定を得た学生のうち、「愛社精神がある」*1と答えた学生が計89.0％で、2008年の調査開始以来、最高になった。http://www.mynavi.jp/news/2011/10/post_104.html 私は、これを見て目を疑った。まだ働いてもいないのに、愛社精神なんて持ちようがないと思ったからだ。私の頃は、そういう感じではなかったのだ。 念のため過去の調査結果を見てみると、これは何も今年だけの傾向ではなく、2008年の調査開始以来、「愛社精神がある」と答えた学生はずっと8割を超えていた。一方で、入社２〜５年目の社会人「愛社精神がある」と答えた人は今年で40.9％、昨年は45.0％だったので、連続して過半数を割り込んでいる。サンプル数は今年が学生463人、社会人335人とのことでやや少ないが、4回の調査で毎年同様

[kinghuradance]

日本の若者がデモに参加しないのは就職先から内々定を貰った時点で「組織人」としてのmindが出来上がっているからかのかもしれない。近年企業が内々定を出すのは大学３年の春くらいで団塊の世代よりはるかに早い。