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    anhelo
    anhelo 現行は一律25%の時間外労働の賃金割増率について、月に60時間超部分は50%とすることなどで大筋合意。今でも中小はなかなかくれないのに、増々裁判でもしなきゃくれないことにならないだろうか

    2008/08/29 リンク

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    dairaku
    dairaku さぁ、次は錆残の撤廃だ!

    2008/08/29 リンク

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    rin_ne
    rin_ne 報酬制なので残業はつきません。だからいくらでも残業まがいのことさせられていますが、これは残業ではないんです。残業代つきませんから / …なんて所はこんなんやっても無駄

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    clapon
    clapon もうサービスでもサービス残業しないぞっ

    2008/08/29 リンク

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    s-feng
    s-feng これを経団連が飲んだということは、ホワイトカラー・エグゼプションは決まりなんだろうな。日本の労働人口のあるべき配分を考慮して、①制約、②教育、③手当・控除 などを総合的にパッケージするのが本筋なんだが

    2008/08/29 リンク

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    FCR
    FCR ホワエグ復活の予感>修正を与党で正式に合意する際、管理職手前の労働者を対象に残業という概念をなくす「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入を検討課題と位置づけることも検討している。

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    kiui
    kiui 勤務表の虚偽記載をやめさせるようにお願いします

    2008/08/29 リンク

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    kengo9999q
    kengo9999q 60時間は5勤2休で交代勤務するにはギリギリの時間だな、中小企業は猶予なので派遣元が中小企業の派遣社員は対象外という事ね/サービス残業の取締も同時にしなきゃ片手落ち

    2008/08/29 リンク

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