会社を辞めさせるための「追い出し部屋」 異動させられた社員は会社を訴えられる？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

会社を辞めさせるための「追い出し部屋」 異動させられた社員は会社を訴えられる？ 弁護士ドットコム 7月16日(火)18時5分配信 会社にとって「戦力外」といえる社員を集め、自己都合退職に追い込むための部署――名だたる大企業に、「キャリア開発室」、「人材強化センター」などのもっともらしい名前をつけた「追い出し部屋」が実在することが、続々と明らかになっている。 「追い出し部屋」もさまざまで、雑用や他部署の応援ばかりで仕事をほとんど与えないところもあれば、逆に達成不可能なノルマを与えるところもあるようだ。しかし、有形無形の圧力で社員を追い込む手法は共通している。 存在を否定され、精神はズタボロ。あまりにも酷い仕打ちと言えるが、表向きはれっきとした「仕事」という建前だ。精神的にきついといっても、正規の辞令で異動し、会社の命令に従った「業務」をするという点では、他の部署と変わりはない。もし「追い

[nGokMsK]

やめる前提だったからいいんだけどやっぱ裁判しとこ。

[anrkny]

会社を辞めさせるための「追い出し部屋」 異動させられた社員は会社を訴えられる？

[keitone]

世の中の大半の人間は、組織次第で有能にも無能にもなるんだけどな。

[nobuharasawa]

追い出し部屋在住の諸君、早まってはいけないぞ。転職は檻から檻への梯子に過ぎない。信頼に足るは酒と金と力。酒は魂をその檻から解き放つ。。なんちゃって　RT

[u4k]

このオリンパスの判例は、事件そのものがすごく気分悪い。粉飾の件もあいまって、企業自体にコンプライアンス軽視の文化があったんだと思ってします。これ以来、個人ではずっとオリンパス不買状態。

[tf2929]

その経緯や『部屋』での業務内容などによっては、人事権の濫用として無効となるのみならず、人格的評価をおとしめる不法行為として損害賠償が認められる場合がある

[strawberryhunter]

異動が不服なら徹底的に抗議して会社都合での解雇を勝ち取るほかない。それにしても、会社が普通に解雇できないのは法律か過去の極端な判例がおかしいのではと最近思う。詳しい人教えてください。

[rozen_maiden]

追い出し部屋のある企業はブラックだ。おそらくワタミには追い出し部屋はない。故にワタミはブラック企業でない。http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A9%AD%E5%BC%81