派遣スタッフのバックレの裏側、派遣会社の対応は - あれこれやそれこれ

バックレに苦悩する派遣会社 派遣スタッフの「バックレ」ってご存じですか？派遣の契約期間中にスタッフが突然仕事に行かず連絡が取れなくなることです。本人はただ仕事が急に無くなって気楽なのかもしれませんが、契約している派遣会社と派遣先企業は大変なことになります。 スタッフ本人は安易な気持ちでやってしまうとは思うのですが、派遣会社がその時どんな対応をしているかを見てもらえればちょっとでも「バックレ」を踏みとどまってもらえるんじゃないかと思い書いてみようと思いました。 ※管理人は元派遣会社の社員。スタッフフォロー、新規開拓などの営業職からスタートし支店長、事業本部スタッフを経験。現場のリアルを味わった1人。今回はわかりやすい「初日バックレ」を例に取ってみます。私は支店長、派遣元責任者として業務、部下に営業担当、コーディネーターがいる状況での話。 バックレに苦悩する派遣会社 前日 当日 待ち合わせ時間

[tekitou-manga]

奴隷使いしてんだしそれくらいのリスクはね

[IthacaChasma]

業績悪化したら都合よく切られ、派遣料もピンハネされる身分のスタッフに、そこまでの職業倫理・ロイヤリティを期待するのはおかしいと思う。

[kazumori]

バックレられたくなかったら社員登用すればいいだけの話

[ueshin]

短期的な派遣なのかな。文句いわれるコスト、怒られるコスト、苦痛な職場にいかされるコスト、ぜんぶ勘案して連絡を断つ。連絡して断るメリットが上回らない。

[hobo_king]

仮にスタッフの給与が相場の倍ならバックレ問題も激減すると思われるので、本質的に批判先が変。忠誠心やマナーが低待遇で買えるわけない。とは言え近視眼的には下っ端vs底辺の構図になるので、実に地獄。

[kastro-iyan]

この程度のリスクは派遣会社が持たないとな。持てないなら潰れろとしか

[ryun_ryun]

日本貧困の原因派遣法、奴隷に文句言う構造は不快。

[ysc711]

バックれるような人間を面談で見抜けなかった=派遣会社のせい 派遣先の状況を見抜けなかった=派遣会社のせい 今の会社は派遣が定着しないと管理者が嘆いているが嘆いている本人に問題がある自覚がないのが問題

[c_shiika]

派遣切りがokなんだから派遣会社切りだって当然ok

[humid]

ずっと自営業だったので社会勉強で被派遣を3ヶ月ぐらいやったことあるけど、まともな感性がある人間ならそりゃバックれても仕方がないという出来事に何度遭遇したことか。お前より稼いでるわボケと喉まで出かかった

[aqn1]

こんな記事書いて同情されると思ってるところが笑える。

[jinsan77]

派遣される側で働いてました。１日単位の派遣だったので状況は違うと思いますが、１日にバイト代も良かったはずなのによくドタキャンされてました。理由があるならともかく連絡なしは本当に困りました。

[sawarabi0130]

安かろう悪かろう

[take1117]

正社員雇用すればいいと思う

[strawberryhunter]

学生のバイトですらバックレなど有り得ない犯罪だと思っているのだが、社会人がやるとなると損害賠償の話になる。業界でブラックリストを作って対策をした方が良いだろう。

[b_taro]

家族ぐるみでいないって言われるのは、よっぽど扱い悪いんじゃないでしょうか

[quality1]

ちゃんと来て欲しいならちゃんとした約束(待遇、契約)にしよう。幼稚園生でもわかる話。

[pikopikopan]

金と補償大事。外国人アルバイトも似たようなものやで。こちらは遅刻当たり前だけどね。低コストで雇うリスクってそういう事や。

[u-chan]

もっと掘り下げた話が読みたかったのだが、普通に想像できる話だけだった。もっとも非正規にそこまで求める方が雇い側はどうかしてるんだけどね。

[arajin]

扱いがひどいので逃げるのがある程度でるのは当然。どんどん逃げるべし。

[atwata]

こういうことがあるから高いマージンをとらざるを得ない。鶏か卵かだけど悪循環だな

[santec1949]

ザ・ばっくれ・バークレー・ ボーイ。

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まあ、バックレる人がいるから派遣の給料は安いのだとも言える。一方、まじめで優秀な人であっても給料が上がるということはまずもって起こらないのである。給料を上げたり正社員にしたという前例を絶対に作らない。

[cess]

昔自分がいた会社、派遣さんが3日目ぐらいから来なくなったとき、出勤した日の給料も絶対ビタイチ払わないとか社長が言い出して派遣会社と揉めてた……どうなったかは知らない

[Flymetothemoon]

「給料をもらう限りはプロ」ですか。

[Karosu]

バックレと悪くいっているけど実際は、ストライキかもしれん

[Cujo]

『こんな記事がお役に立てれば幸いです(^_-)』たたないことを祈ります（酢

[cartman0]

手取り30万くらいになったら，たいていの人はバックレず，別の解決策を検討するのでは

[sharp_m]

でもこういうことする人間を正社員で雇いたいかというとNOですよ

[baronhorse]

奴隷扱いしといて何を期待してんだか

[sekiryo]

派遣で働いてる奴は「派遣なんぞで働いてるからべつにかまわねーだろ」って自分が悪くてもそこでライン引いて自己正当化しちゃってるから何言っても無理なんでは。　腐ると治らないから自分がツケを払うことになる。

[nisisinjuku]

派遣会社が最大の被害を被るわけではなく、その先の依頼主はもっと偉いことになってるわけですが…（震え声

[RIP-1202]

派遣の短期バイトの集合場所を遠目に見た時にちょっとこれは無理だと思ってそのまま引き返して逃げたことある。すみませんでした。

[houyhnhm]

一週間くらい別の作業場での作業をお願いしてたら（進捗は余裕だった）その人が来なくなったけど、居心地がいい職場ってむずかしいねと思ったりはする。

[poppo-george]

どの立場に向けてのエントリーなんだろ。「派遣会社と派遣先で一致団結」→「ピンチはチャンス」って誰のチャンスになるの？派遣スタッフの正社員登用のチャンスならそう書くだろうし派遣会社のチャンスってこと？

[mobile_neko]

なんでこれで派遣会社が叩かれる流れなんだよｗ

[shira0211tama]

金を積め。以上。（読んでない）

[ninjaripaipan]

現代の奴隷商人が何いってんの。みんなバックレろ

[planariastraw]

冒頭読んで「あーこれは派遣会社が叩かれるパターン？」と思って読み進めたら、何のどんでん返しもなくやっぱり派遣会社が叩かれるパターンだった。