富士通 ３％給与カット 大手メーカーに人件費圧縮広がる:ニュース - CNET Japan

電機や自動車などの大手が、役員や管理職の人件費を圧縮する動きを強めている。世界的な景気悪化で、業績が軒並み低迷し、回復のめども立たないためだ。このままの状況が続けば、製造業にとどまらず、産業界全体に広がる恐れもある。 富士通は１２日、課長級以上の幹部社員を対象に給与を一律３％カットする方針を明らかにした。期間は３月から９月まで。２月に東芝にハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）事業の譲渡を決定するなど事業再編を進めているほか、子会社の富士通マイクロエレクトロニクスでは、正社員約５０００人に副業を容認するといった取り組みも始めている。しかし、景気の先行き不透明感が強いために、幹部社員の給与カットに踏み切らざるを得ないとの判断だ。 電機各社は需要不振に加え、為替も円高に推移したことで収益力が低下し、赤字決算に転落するケースが目立っている。このため人件費の抑制は、富士通に限らない。 東芝は今年２

[NOGjp]

タイトルは富士通だけど、なにげに日立が一番凄いｗ

[honeybe]

ふーん。

[shozzy]

続々と

[ustar]

みんな減給か誰か首かいう状況だと前者のがましかなあというあたりですね

[nilab]

富士通　３％給与カット　大手メーカーに人件費圧縮広がる:ニュース - CNET Japan:「日立製作所のように、毎月１～１．５日の無給休日を設ける方針を打ち出した例も」 仕事終わらなくて残業とかだったりして