記事へのコメント21

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    raimon49
    raimon49 良いじゃんやろうよ

    2011/03/05 リンク

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    skicco
    skicco この人、サービス残業や過労死って言葉を知らないのだろうか。 http://d.hatena.ne.jp/skicco2/20110214/p1

    2011/02/15 リンク

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    JULY
    JULY 「強制によってではなく、週休3日制という選択肢を増やし、それをみずから選べるようなかたちになるのであれば、賛同できる。」有給休暇も消費出来ない日本で、選択肢だけ提供されても、と思うが。

    2011/02/15 リンク

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    kmyken1
    kmyken1 ノー残業デーの一歩先を行く考え方。

    2011/02/15 リンク

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    jaguarsan
    jaguarsan 火曜日に血を吐くまで働いて、ボロボロでなにもできない水曜日が見える

    2011/02/15 リンク

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    Outfielder
    Outfielder 休日出勤が増えるだけ

    2011/02/15 リンク

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    ikeyan-wish
    ikeyan-wish 休暇

    2011/02/15 リンク

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    HitTheSupportersBull
    HitTheSupportersBull 何もしないという意味で遊ぶ。

    2011/02/15 リンク

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    woykiakes
    woykiakes 有給完全消化してる人しか考えつかんわこれ

    2011/02/14 リンク

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    tdam
    tdam 法定労働時間を抑えれば内需拡大よりも、むしろ雇用が増えるので基本的には賛成。水曜日よりはむしろ月曜日か金曜日にして、3連休にするべきでは?余った時間で文化・学習活動をしたい。

    2011/02/14 リンク

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    u-chan
    u-chan 週休3日にするより、月10時間以上の残業を全面禁止する方が遙かに効果的。

    2011/02/14 リンク

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    towatowa69
    towatowa69 もし休みがもう1日増えてもやっぱり勉強するね。

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    legoboku
    legoboku ”週休3日制による内需拡大案 水曜が休みになったら何をする?”

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    maturi
    maturi 現状と週休三日の間に(所謂ブラック企業的)異常に長い連続勤務時間、異常に多い残業時間、異常に低い有給休暇取得率の是正があるべきでございますよね…

    2011/02/14 リンク

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    Gl17
    Gl17 休日が増えても業務は減らないし、給与が減ったらそれだけ確実に内需は減るだろ。その分公務員の人数を増やすとでも言うなら別だが。

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    sander
    sander ワークシェアリングの悩ましいところはまず同一労働同一賃金が徹底して、かつ給与所得を維持ないし微減に止められるのか、なんだよなぁ。週休3日は単純計算なら20%減なわけで。

    2011/02/14 リンク

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    frkw2004
    frkw2004 週休3日もいいけど、稼働時間上限6時間/日 というのも候補に挙げていいと思う。

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    thesecret3
    thesecret3 これ、教員を含む公務員の仕事を減らして給料は下げずに消費を促すのがいいと思う。民間じゃ副業するだけになるだろ。。

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    thomasfloor
    thomasfloor 水曜どうしましょう

    2011/02/14 リンク

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    yarukimedesu
    yarukimedesu 前の職場は2連休とかあると、休み前と休み明けがしんどくなるから、逆に休みをなくして、まったり働きたい…とか思ってたな。

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    Dursan
    Dursan いやでも出勤するハメになるからあまり関係ねーわ

    2011/02/14 リンク

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    • cannon262012/04/21 cannon26
    • ichiroku112011/03/08 ichiroku11
    • raimon492011/03/05 raimon49
    • skicco2011/02/15 skicco
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