使えない医者を量産する「怒らず、残業させず」新研修医制度 - ライブドアニュース

大学病院の手術は研修医が見守るなかで行われることが多い 「研修医は叱らないでください」 ある日の朝、某病院の麻酔科部長のＡ先生が私に釘を刺した。これから始まる手術の麻酔を研修医が担当するのだ。私はそのサポート役である。 「それから、研修医の担当する手術が17時以降に及んだ場合、本人が帰宅を希望したら交代してください。厚労省のガイドラインで決められているので」 かつて、研修医は出身大学で各専門科の研修を受けるのが慣習だった。だが2004年、厚労省が定めた新医師臨床研修制度によって、新人医師は２年間で「外科２カ月→小児科２カ月→麻酔科１カ月……」式にいろいろな科を廻り、幅広い分野の総合的な能力を養うことになった。 それにより大学病院に長年存在した医局制度は衰退した。新人医師が「幅広い分野の総合的能力を養う」ことは悪いとは思わないが、新制度の影響が医師不足・医療崩壊（※）という形で表面化したのは

[REV]

残業は悪。定時になったら、外線は留守番電話に切り替えよう。救急は、残業でなくシフト勤務の救急センターを建設。東京はともかく、東北北海道だと、仙台と札幌に一軒ずつしか建設できなそうだが。

[dekaino]

考え方が老害っぽい。若い医師が都会で勤めたがるのは、ワガママというよりは子供の教育環境の問題でしょう。そこを解決しなければ無医村はなくならないよ。

[eurisko1]

なにこれ

[physician]

微妙