こんなマネージャーと仕事がしたい────カケハシいくおさんインタビュー

2023年末に「こんなエンジニアリングマネージャだから仕事がしやすいんだなぁと思う10個のこと」というブログ記事が話題になりました。この記事で注目を集めたエンジニアリングマネージャーは、株式会社カケハシの「いくおさん」こと小田中 育生さん。 今回はそんな素晴らしいマネージャーである、いくおさんに日々意識しているチームコミュニケーションについてお話をお聞きしました。 どうしたらチームメンバーとの強い信頼を築けるのか、良いマネージャーになるにはどうしたら良いのか、気づきが得られる内容になっていると思います。どうぞ最後までお読みいただければ幸いです。 株式会社カケハシ エンジニアリングマネージャー。 2009年に株式会社ナビタイムジャパン入社。研究開発部門に配属。プロダクトや開発プロセスのカイゼンを推し進め、アジャイルとの出会いから社内でスクラムを積極的に導入し、ナビタイムジャパン VPoEを務

[bufferings]

ワーキングアグリーメントは「どっちもありなんだけど、チームとしてはこっちにしておこうか」ってときに特に有効だなって感じています！

[fujii_yuji]

インタビューしてきました。いくおさん、話してて徳の高さを感じた…。

[mohri]

「とりあえずモブ」って居酒屋でビール注文するみたいにモブプログラミングしてる

[rgfx]

"マネージャーは組織と個人の方向性をあわせる存在だから、相手のことをわかった気になってはいけない。"

[honeybe]

ワーキングアグリーメントよいなぁ。こういうが定義されているとそこに同意できる人だけをチームメンバーに迎える等の指標にもなる。