転職サイトは賢く使え

http://anond.hatelabo.jp/20150315114430 ■俺は何者か いわゆる中の人だ。ジンザイ業界にいた。そして今は企業の採用担当だ。 ■なぜこれを書こうと思ったのか 自分も転職経験者だし、転職が不安なのはよくわかる。 ただ頭ごなしに否定してちゃよくない。中身を知った上で賢く使ったほうが人生ラクだ。 先に結論転職サイトは使え。ただし次の３つは守れ。 1 登録する前に目的を決めろ 2 登録サイトは絞れ 3 期限を区切れ 企業の視点をわかっとけ転職サイトという表現をあえてそのまま使っているが いろんなサービスがあるから違いは理解しておいたほうがいい。 めんどくさいから、主語を「企業の人事担当」とする。君は人事だ。 「おい、ちょっと仕事が増えるから中途でひとり採用しといて」と社長から言われたとする。 さて君はどうやって採用するか。 (0) 自社HP：当然無料。 (1)

[shota-m]

ある外資系広告企業の社員紹介手当は6,000ユーロと聞いた。社員がが採用に繋がる人材を紹介すると約70万円!!

[barbieri]

増田が業務サボって暇つぶしにこれを書いてると思うと胸が熱くなるな。

[mouseion]

自分の職歴に自信があればフェイスブック等の公開型SNSやYouTube等の動画サイトで売り込むという画期的な方法もある。後者はやずや(笑)も利用してたからやり方は分かるよね？

[imount69]

結論の3か条が非常にわかる！本当にそうですよね！目的・自分の求めている情報の絞り込み・期間集中型。ダラダラと気軽に転職はできない事だけは理解しておきたいですね。なんか再確認できました！