根深い自覚なき男女差別

カスタマー向けの広告デザインの発注を担当している。 デザインの最終確認を上司に送ってお伺いを立てたのだが、その修正内容に閉口してしまった。 今回は女性限定のイベントを告知する広告なのだが、広告内のイラストが短髪・シンデレラバストで、広告全体のカラーリングがグリーンなのが女性に響かないといって聞かないのだ。 その挙句、修正内容は女性のイラストを長髪に、カラーリングをピンク主体にしろと言ってくる始末だった。 今時そんな広告を見て、女性が喜ぶと思っているのだろうか。 男性客が自分向けではないと感じる程度で、肝心の女性に訴えかけるにはあまりにも程遠い内容だ。 発注先は長年付き合いがある個人デザイナーで、シングルマザーでありながらそれを感じさせないレスポンスと完成度の高さが定評の、いかにも現代を生きる女性の象徴のような女性だ。 今回のターゲットもまさにその世代を生きる女性たちであり、だからこその視点

[cess]

"シングルマザーでありながらそれを感じさせないレスポンスと完成度の高さが定評の"

[htnmiki]

このケースがどうか知らんがどんなに素晴らしい案でも一発OKしない空気みたいのがある組織あるよね。何かしら指摘しないと自分の威厳が保てないとでも思ってるんだろうか。

[iroha2_hohe]

シングルマザーだから、おっさんだからと言って文句つけて差別してるのは増田だよね。

[litronix_2260]

上司が「齢50を数える枯れはじめのおっさん」で疑問符が付いた。増田はアラフォーらしいが、10年程度の年齢差で「若い人間の感性」を語るほどの世代差があるのだろうか？ 上司が「差別」なら増田は「偏見」なのでは？

[armadillo_1005]

さりげなくダサピンクのこと教えてあげてください

[tick2tack]

感性とかでなく根拠を示せるようになるといいのでは。双方とも根拠を示さないのなら権力強い側が勝つ。感性でやっていった先にあるのがこの齢50の人かと。

[meganeya3]

カラーバリエーションがどんな 層にどうウケるのかの数字や、ターゲッティングはどの層なのかなどで話が違うので、データで語って欲しい。ピンクはちゃんと使えば人気色。

[nenesan0102]

これ、男女差別になるの？差別じゃないと思うんやけど。

[yuriyuri14]

これがいわゆる“ダサピンク問題”ってやつですね。

[prdxa]

デザイナー側は（ったく決裁権持ってないやつが担当者ヅラしてんじゃねえよ…もっと早めに上司に確認とるか押し切るかどっちかにしろよ無能が）と思っています。

[T-miura]

これ、まんまつたえたらたあかんのだろうか？で、社内アンケートとか、社内コンペで白黒つけようぜ、、みたいな。

[yuhka-uno]

ダサピンク現象の話。

[lyiase]

ダサピンク問題か…。ピンクが好きな女性(多数派でも少数派でもない)を狙う場合もメインカラーにピンクを持ってこない場合があるわけで、その前にちゃんと色彩心理学とか学べって言いたくなる。

[trashtoy]

明治の「ザ・チョコレート」の開発秘話にあった, 「このパッケージでは……」と難色を示す上司に対して「あなたがターゲットではない」とバシッと反論できるような勇気が欲しいところ

[ken530000]

厄介な上司だけど、男女差別関係なくない？強いて言うなら50過ぎのおっさんの感性は使い物にならないと断じるところが差別。

[tamamusi]

う～む。自覚なき！って根深いなぁ！ｻﾞﾝﾈﾝ　　って漏れがですよぉ。　ｼｮﾎﾞｰﾝ

[shigeoshigeo]

寂聴パープルマイカ一択だろ

[homarara]

リナ＝インバースもピンクの称号を授与されて不満を表してたな。

[hinbass]

老害死すべし

[shio1000bei]

あー、シンママだからってなによ

[uza_momo]

クライアントはターゲットじゃないっつーやつな。

[rurisizimi]

そういう人に向けて意見を通すには客観的な指標が必要。ABテストすりゃいいじゃん。

[T_Tachibana]

30〜40代女性対象ならピンク&ロングヘアは確かに無いな。ロングは手間だしピンクはとうに卒業してる。

[pmint]

要点は「担当者を従わせようとする上司」と「最終確認でこれまでやったことが没になる業務フロー」、「全部やり直す修正」か。

[Crone]

差別というよりステレオタイプ教信者という感じ。

[tsz]

本文に差別という単語がないので、増田も書いてる最中に気づいてタイトルをつけた説。

[nandenandechan]

みんな落ち着けw釣りでもなく単に自分で気が付いた話だろw/センスは年齢や環境によって変わる。ファッションを見るとわかりやすい。派手好きなおばちゃんたち。質素な格好になった妹。/じゃあ差別かと言うとそれは違

[udongerge]

ことほど左様に差別意識を自覚するのは困難である。

[teto2645]

ああ。自分の差別に気がついてないってパターン？露骨すぎるよ。

[solidstatesociety]

グリーンといえばベネトンの使い回しはうまいと思う

[kokorosha]

載せている媒体によるかな。広告って、ぱっと見て自分に向けてのメッセージだと把握させないといけない。女性が見て0.1秒で「自分に関係ある話だ」と思ってもらうためには、全体が緑でイラストが短髪は難しいかなぁ。

[kondoly]

業務が完了するのは上司のハンコひとつでしょ。対象女性達から署名意見をもらってほぼ全員が了承する内容をつくりあげるだけの経費がその現場にはないってだけで、仮にすべてが成功してもボーナスで相殺かも。

[Dai44]

さりげなくシングルマザー殴ってて草。上司様と同類乙。

[wuzuki]

ブクマ、シンデレラバストについての言及ばかりかな、と思ったらそんなことはなく、私は気にせず読み飛ばした箇所がブクマをたくさん集めているのを見ると、差別意識は無意識のうちに現れるものなんだなと再確認。

[tanakh]

感性の問題を差別と呼ぶことこそ無自覚な差別だと思うんだけど(´･_･`)

[ounce]

単なるセンスの問題にありもしない「男女差別」を持ち込み、結果として自分の差別意識だけが浮き彫りになっているという滑稽な文章。

[katax1958]

これは絶対釣り。広告って、折り込みチラシか、ハンドアウト？、DMはもちろんプロなら広告（AD）とは言わないよね。読者層の言及ないからメディアではないだろうし。ストーリーの展開にもリアリティないなー。

[toaruR]

無力っすなー

[willbehappy777]

難しいモンダイですね。

[piripenko]

高校生向けのツールの文字を小さめにしたら、担当者の上司が老眼で読みにくいという理由でリテイク出たことがありまーす！