六本木にある旧ソーシャルゲームの覇者が人事的に死にかけている

某IT系の会社で採用をしているのだが、旧ソーシャルゲームの覇者からの流出人材の応募がいつまでたっても止まらない どうなっているのだろうと、少し調べてみたところ人事的・採用的に終了していたので少し書いてみる。 人事的に死にかけていると断言する理由 人材不足、人材の質の低下が酷い 子会社の役員の顔ぶれを調べてみると、ここにもあそこにも見た名前、兼任役員の多さに気がつく 言うまでもなく兼任では専任に比べて事業に集中できるはずがない 連結1,400人の会社で、この兼任の状況であれば、良い人材が社内にいないことを自ら公表しているのと変わらない 社員数が半減以下 2013年の公表値 1,762人だった従業員数が現在842人（※ただし連結では1,467人と記載あり） 出世できない会社 前項でも触れた子会社の役員だが、概ね会社設立5年以内に入社メンバーという特徴がある それぞれの名前をソーシャルハックする

[sny22015]

皆さん、どこの会社かななどとゲスの勘グリーするのはやめましょう

[lifefucker]

グリーの悪口はそこまでだ

[n_231]

死に体のmixiもソシャゲ一発で復活したし、まだまだ分からん。あの界隈は死にかけてからが本番。

[QJV97FCr]

welqからspotlightの流れであの会社どうなったんだっけと思い出してたところだった。問題を起こす体力も残ってなかったか。

[higamma]

ミリオンライブの子たちが不憫な思いをしなければいいが…

[zazambo]

任天堂の倒し方を教えてくれるといってたじゃないですかﾔﾀﾞｰ

[ryun_ryun]

家賃めっちゃ負担してくれるんですよと笑顔で語っていた、六本木に住む前職の同僚はどうしてるだろうか...

[shields-pikes]

だいたいアグリーです。

[netcraft3]

六本木で連結1,400人で特定できた。

[Shin-JPN]

まあ人がヤバイならそれなりにヤバイだろうが、下手に「成長再び」の夢を追わず縮小均衡になるのも覚悟で財務的にまともにやってるから10年くらいは倒れないでしょ。本当にヤバイのは成長追いかけて新規事業やる所。

[you21979]

盛者必衰でDeNAと比べると先に必衰してるから、mixiやklabみたいにどん底からそろそろなんか一発当ててくるかもなぁと。ログ見つけた。https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/poverty/1481417333/

[speeeeeeeed]

ソシャゲ企業の倒れ方

[mochinaga]

『消すなら書くな。書くなら消すな』の精神ですよ

[atasinti]

某IT系の会社で採用をしているのだが、旧ソーシャルゲームの覇者からの流出人材の応募がいつまでたっても止まらない どうなっているのだろうと、少し調べてみたところ人事的・採用的に終了していたので少し書いてみる

[tzk2106]

既にいっぱい書かれていて、新たなだじゃれが思いつかなかった…

[aboutchopin]

率直な印象、新卒の日報レベルに感じて無意識にチェックしてしまったよw

[rytich]

三年前くらいからそう聞いてた

[hatomugicha]

重課金バブルってまだ続いているのかな

[ptj]

あっ、はい。

[ysync]

キャリアの囲い込みの上に立地する砂上の楼閣にすぎなかったのに、プラットフォーマー気取りで拡大なんてするからそうなる。コンテンツ屋は少数精鋭が基本じゃないかね。

[do-do]

知り合いは出てったなあ。

[kagioo2uma]

「ステイ・ハングリー」

[raitu]

グリグリしてるなあ…

[mze]

諸行無常

[bros_tama]

資本主義初期の荒っぽい本性の会社が多くなってきているから，会社員という社会的な地位，身分をなくして，〇〇エンジニアとかで身分証や社会保障が出る仕組みがあれば，だめな会社を淘汰し易い気がするんだけどな．

[yoiIT]

ある朝 ぼくはめざめて そして知ったさ この世につらい 悲しいことが あるってことを グリー グリー 青空には 雲がはしり グリー グリー 丘の上には ララ 緑がさわぐ

[akio0911]

なぜみんな入りたがらないのか、こうならないようにするにはどうすればいいのかを日々考えて実践していきましょ

[yasu-log]

【B!】六本木にある旧ソーシャルゲームの覇者が人事的に死にかけている

[minoru0707]

ブコメにだいたいアグリーてwww

[uturi]

管理職にならなくてもそれなりの給与がもらえるなら満足だろうけど、社員数が減ってるということはそうではないんだろうな。／ゲーム界隈はキラーコンテンツを1つ作れば復活するので、倒産するまでは分からない。

[gomer-pyle]

六本木界隈のソシャゲ会社はこんなのばかりですな。 元々ゲーム会社でも無いんだし、DeNAがゲーム以外の事業で頑張ってるのは正しいように見える。

[Outfielder]

「採用をしていれば転職活動者の年収が定点観測できるが、だんだん上がってきている」アベノミクス万歳

[natu3kan]

銀行から金が調達できる間は、会社の人事がうまく回ってなくても、動いちゃうから外から見たら人事が健全か不健全かなんてわからないからなあ。

[gui1]

無料です( ･`ω･´)！

[hiroomi]

“役員のお友達を優遇している人事をやっているか、社内で人事評価がうまく出来ていないことが明らか”ラッキーマネジメントは続かないか。

[YukeSkywalker]

釣りゲーで有名になった会社が無理ゲーになったと思うと感慨深いものがある。

[shinosan]

ミクシィ、最低だな。

[asinokou98]

ここはＤＮＡと合併の方向で。

[chiwikipedia]

リークすんなw

[gdno]

GREEゲーム屋になる前からイマイチだったからな、消費者的に見ても。