死ねよコロ○ラ

転職活動の話 久々に転職サイトを開いたらコロ○ラから面接確定のオファーとやらが来ていたんですよ。 オファーの内容に興味が沸いたし、経歴上合いそうなので話を聞いてみようとしたんです。 相手が指定した日時でOK出した5時間後にやっぱり別日に変えてくれと言ってきたので お前が決めたんだろ…と思いつつも快くOKしました。 面談自体はよかったです、想像していた業務内容より面白そうだし この仕事普通にやってみたいなーって思っていました。 で、面談終了後に面接を受けるなら書類を出してくれと言われたので 次の日の朝一に履歴書と職務経歴書を送りました。 ここまでは良かったんです。 普通その後一両日中には面接日程の打診のメールが来るか、せめて資料を受領しました程度の連絡は来ると思っていたのですが 3営業日経っても連絡が来なかったのでリマインドのメールを送ってみたんですよ するとこんなメールが来たわけです。 開

[mori1027]

せっかくならコ□プラにしてほしかった

[nankichi]

いい加減採用系の人事は　断るときに自社のブランドイメージを考えた方がいいと思うぞ　で、増田はどんどん暴露の場所になると　いいと思うぞ

[fromdusktildawn]

この会社の社長のお人柄は存じ上げておりますが、どのようなお人柄であるのか、正直に、事実をありのままにここに記載すると名誉毀損で訴えられるリスクがあるので、書くことができません。

[natsukitchen]

2回面接やって内定貰ったから条件面について質問したら1週間以上待たされて『新年度で社内体制が変わったので採用取り消します』ってやられたことあるよ☆ 某有名編集プロダクション。名前見るたびむかつく。

[TakamoriTarou]

こういう動きがある会社は内部的に何か損失や売り上げ減などがあったか、経営層や意志決定プロセスに問題がある可能性があるので、回避成功っつーか危なかった可能性も。あと震災前後は氷河期とは普通言わないかと。

[ytRino]

所詮コロプラだぞ あんな悪評しか聞こえてこないところ行かなくてよかったじゃん / "こういうことを書く人"をとらなくてよかったね、っていうのはつまり不誠実な対応をしても黙ってる奴隷がほしいって宣言ですよ

[sds-page]

コンプラ違反

[www6]

転職サービスの「オファー」を文字通りの「オファー」と受け取ってしまうことの地獄。サービス側の問題だとは思うけど。

[masakat333]

ここなぁ、ほんとひどかったわ。面接呼ばれて行ったら時間過ぎてもえらい待たされる、始まったと思ったら「なんで来たの？」…もう二度と受けないし何があっても絶対に働かない、サービスも一切使わない

[kaitoster]

コロプラの採用担当って実名顔出ししているのね。中途採用マネージャーは中川珠花という女性なのか。→https://be-ars.colopl.co.jp/team/saiyou/000712.html　https://www.famitsu.com/news/201702/22127074.html

[ariteku]

ukeru

[shibaone]

人事も、検討の末他の方にとでも言ってもよいところを開発から求人自体やっぱいらねと言われて忿怒の余り増田にそのままぶっちゃけたメールを送った可能性

[ushigyu]

白猫とか黒猫の会社だっけか。言うても匿名ブログだし…と思ってコメント見たら経験者らしきコメントがわんさかついててなるほど感

[manaten]

人事が不適切な態度を取ると、ネットで会社まるごとボロクソに言われる時代

[happo31]

いい話

[migurin]

コｘプラのソシャゲはクソ酷い打ち切り方したりするので一生やんない。どーせ中も酷いんだろーなぁとは思ってた。

[unyaa]

ブラックボックス展みたいなお話

[kagioo2uma]

怪文書だ

[somesadsong2]

タイトルだけで採用見送りが正解だったことがわかる。

[stenpel]

こういう緊張関係は必要ですね。

[WALKING43]

コロプラの裏事情を知るひとがゴロゴロ出てきてびびる。そういやモロにはてなの圏内の会社ですね（変な言い方だけど）。

[harusyo]

こんな会社入らなくて本当によかったね。常識なんて罷り通らない会社だろう。

[nilab]

「久々に転職サイトを開いたらコロ○ラから面接確定のオファーとやらが来ていたんですよ。オファーの内容に興味が沸いたし、経歴上合いそうなので話を聞いてみようとしたんです」

[sanam]

こういう対応に慣れきってた時に某飲食チェーンに面接に行ったら人事の人が凄く丁寧で、異世界に紛れ込んだ気分になった。お祈りされたけど。

[sonypo]

ミ●シーにいきなよ！

[Fushihara]

はてなはニコニコみたいに誰々の申請でどういう根拠で削除しましたって表示して欲しいなあ。ニコニコの数少ない特長の一つだと思います

[a_dogs]

以前バズった増田でもコ□プラに圧迫面接されたと名指しで批判されてた https://anond.hatelabo.jp/20140510231402

[ticokuma]

え、俺こんな文章書いたっけ？いや、さすがに死ねとか書かないよな……ってドキドキしてしまった。

[naopr]

「これ書いたのなおぱーだろ！」という風評被害を受けていますが僕じゃありませんよ！！

[yurikago12]

こういうのはどんどん書こう。会社組織よりも個人の方が圧倒的に弱者なので、真偽は不明でもぶっ叩く意味はある。

[snaka72]

お祈りメールというワードを知った

[dub]

香ばしい。

[versatile]

いや、まぁふつうじゃない？豚のえさは君が好きでスーパーで買ったえさでしょ。

[guldeen]

落とすなら落とすで、「カド立てない」ようにしてくれよと。B2C業種でこういう塩対応は悪評を呼ぶわけで、自殺行為でしょうに。ちなみに、俺の場合→ https://twitter.com/guldeen/status/874645712222404608

[napsucks]

採用面接で業界に敵を作っていくスタイル

[teruka0917]

まじか。コロプラやるのも課金も辞めるわ。家族や友達にも広めよ

[Rishatang]

人事及び採用担当って日常的に他社を評価する仕事をしてるせいで、自分が偉くなったかのように錯覚して傲慢になってしまうパターンを非常に多く見かける。控えめに言って糞

[lazex]

コロプラは悪評多いと思う。コロプラ一時期は話題だったのに最近は全然聞かないけどまだ生きてるのか。こういう情報はどんどん出すべきだよね。企業側がいい加減な対応ができなくなる。

[abababababababa]

察するに、どっかのリーダーが間に合う訳ないっすよ人足りないっすわー！(怒)とか言ったから→文句言わせねえよ?！と急募かけたけど→本当は内部でどうにかなったのでもう大丈夫っすｗ→人事「OK～祈っとくー」(名推理

[Ni-nja]

ひどい話だな。媒体の転職サイト自体も問題ある気がするけど、多分リクルートなんだろうな