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記事へのコメント98件
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abababababababa
仕事ホントにできない人なの?仕事ぶりホントに知ってるの?仕事こなしてるなら、居眠りしてもいいと思うし、ネサフはむしろすべき…情報収集。あと、時間の使い方は自由でいいと思う。トイレ大切よ。
sun330
マジレスすると、モチベーションが下がるのであの人を何とかしてと上司に上申してはどうか。事情あるなら説明があるし、その人がほんとに無能ならその場では何にもしてくれなくても、上司の頭に問題情報は入る。
danboard_twins
増田みたいな手合ばかりの職場で完全にやる気失ってんだろ。夢も希望も無いもんな。でも雇用主がその人の在籍を赦してるなら増田にどうこう言う権利はねえよ。あんたがお賃金払ってんじゃねえんだから。勘違いすんな
uo_uo
バリバリ影で個人の文句言う割に上司への談判とか全くしない人を思い出した。不思議だったけど、その人は自分が見下せる対象がない環境だと安心して仕事できない人だった。増田もちょっとそのケがありそう。
tosh-herk
結果がどうなのか書かないから成果で評価するエンジニア業界から苦言を呈されてる気がする。こういう人は男女問わず居てそこを逃すとダメって思ってるから重要なポイントだけは外さないからクビにもならない。
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2017/08/21 リンク