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    thesecret3
    thesecret3 頭のいい人の近視眼。過労死で人が死んだら労組は全国レベルで怒れよ。経営者が労働を命じて人が死んだのよ?下部も上部もなにも人命が守れなくて何の組織なのよ。

    2019/05/09 リンク

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    akikonian
    akikonian 詳細は省くがうちの部署は年ごとの交代制なので去年やったがめちゃくちゃめんどくさいし非効率的だった。年休とって○○大会に出席とかバカじゃないのか。二度とやりたくねえ。なんなら労組抜けてえ………

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    lastresortan
    lastresortan 全体の1割くらいの暴力団みたいなやつらに上納金出せとか集会出ろとか言われてる。組合なんか潰すべき。

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    blackdragon
    blackdragon ユニオンショップ制の御用色のやや強い単組の支部トップ3レベルの役員経験者から見て、ほぼ同意。その後組合のない会社でも働いたが、やはり御用組合でも最低限の抑止力はあったのだなと実感したし。

    2019/05/09 リンク

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    hankatsuu
    hankatsuu いうにことかいて、連合を左翼とか極左とか。

    2019/05/08 リンク

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    izumiya1948
    izumiya1948 id:UhoNiceGuy 「第二組合」って知らないの?(大抵会社側だが)

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    nilab
    nilab 労働組合の組織について執行部経験者が解説するよ

    2019/05/08 リンク

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    munioka303
    munioka303 労組がストなんか無理とか言ってるから最近ぜんぜん見ないんだな 労組がそれ言ってたらそりゃ無理だろう それ仕切るのが仕事じゃねーのか

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    watapoco
    watapoco これはよいエントリ。

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    usi4444
    usi4444 昔は労働組合活動の多くは違法だったの。企業が政治に影響力がある以上、労組が何もしないとまた違法にされかねないので政治活動は必須。護憲活動も同じね。

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    koinobori
    koinobori 上位のブコメに、NTT労組と革マルの関係云々書いてる人がいるけど、まったく関係ないぞ…

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    clonicluv
    clonicluv 俺のとこは、業界が電気いっぱい使うのでフクシマ!みたいな差別活動しないので支持してる

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    beed
    beed 港湾は伝統的に労働運動盛んなイメージあるな。

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    quick_past
    quick_past あれが釣りな事を祈るよ。じゃなければ、徹底的に教育が失敗してるし、あるいはネットの分断論にのせられてぐるぐる目になってるとしか思えない。

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    filinion
    filinion 理想的に機能している状態では、他ならぬ受益者から「存在意義を感じないのに無駄なコストだけがかかっている」と思われると…。会計監査とか独占禁止法とか情報公開制度とか、あるいは人権や民主主義と同じだな…。

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    deztecjp
    deztecjp 私は一社の労組しか知らないけど、この記事は真っ当と思う。

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    srng
    srng 集票マシーンとしての力を失った今、上部団体の存在意義はもう全くないのでは。有権者を代表し得ない圧力団体は用を為さない

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    misopi
    misopi いかにも左翼的な無駄な修辞と建前に満ち溢れた文学。

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    arakik10
    arakik10 "(当然ですが)基本的には組合員が所属する会社以外のことには口出ししませんし、出来ません。" は場合によっては大間違い。会社別の労働組合ではない、会社横断的な労働組合もある。

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    umaway
    umaway 政治パワーを持たない政党に対するロビー活動って意味あるんです?

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    yingze
    yingze 自分は上部団体に加盟するようなら組合から抜けると宣言しています。/執行役員やってるけど、昨年から働き方改革の影響で組合内での話し合いや会社との折衝が多いよね。働いてもいない奴がグダグダ言ってると実感。

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    kita-tuba
    kita-tuba 「戦線から遠退くと楽観主義が現実に取って代る。そして最高意思決定の場では、現実なるものはしばしば存在しない。戦争に負けている時は特にそうだ」

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    wumf0701
    wumf0701 これ連合のことだけど、全労連はもうちょい仕事してるからね(という印象です)

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    hatahata_chan
    hatahata_chan 単一労組の難しいところは、会社が小さければ小さいほど機能しないってとこだね。ほんとはそういうところの労働者こそケアすべきなんだけど。

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    netcraft3
    netcraft3 選挙事務所で働いていたとき情報労連(NTT労組)から組織部長が送られてきて、最初候補の妹さんが彼に仕事をお願いしていたけど2週間で事務所を掌握して仕事をお願いする側になってた。

    2019/05/08 リンク

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    uehaj
    uehaj 組合や企業、業界団体によるロビー活動は権力に対する効率のよいコヒーレントな影響力。ロビー抜きの投票はランダムに相殺し合うので(まぐれの風を例外として)大きな力を持ち得ない。

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    hokuryuno
    hokuryuno 労働組合の内部には労働組合に不満を持っている人であふれている。しかし経営陣という巨大な敵がいるために、内部分裂せずにまとまっていられる。良いか悪いかは別としてそういう現状。

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    junpei191
    junpei191 “労働者が、労働組合の活動を「享受するサービス」ではなく、「共に行う活動」と考えてくれることを祈り、本稿を終えたい”

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    UhoNiceGuy
    UhoNiceGuy やっぱり一つの会社に労組は一つしか作れないんでしょ。自分で作ってみろよって言ってた人、無理じゃん//政治活動が問題なんじゃない。労働問題を餌に思想、信条を強制するのが問題なのだ

    2019/05/08 リンク

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    blueboy
    blueboy 上部組織は(下位に対して)「拘束力は皆無」とある。下位の組織は「組合員が所属する会社以外のことには口出ししませんし、出来ません」とある。なのに「上部組織が押し付けてきている」と書く人は、読んでないの?

    2019/05/08 リンク

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    ここ最近の労組関連の増田やはてブコメントを見ていると、どうも労組の内部(?)事情というのは思った...

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