客先常駐SEが退職代行で辞めた話

3年間、客先常駐のシステムエンジニアとして勤めてきた。 しかし、元請上司のレビューでよく分からないリテイクを何度もされて、何をしてもリテイクされて、解放されたくて退職代行で辞めた。もう義を通す気力など残っていなかった。 次のうち、どちらが辛いだろうか？ ①自分は役に立っているが、人間関係がうまくいかず、パワハラを受けながら仕事をしている。 ②自分は役に立たず、人間関係は多少殺伐としているが、特別嫌がらせを受けているわけでもない。ただ、何をしてもうまくいかない場合。 辛いのは②だ。自分が役に立てないのは本当に辛い。仕事をしても何も成果物を提供できないのは辛いことだ。 背景客先常駐SE歴3年だが、ずっと同じ客先にいたわけではない。 辞める4ヶ月前に客先が変わった。 今までと言語も変わり、組み込み系に移動したこともあり、未経験と同レベルの戦力であった。 商流は 自社→元請→大手IT子会社 だった

[PartySynthesizer]

昨年に転職しましたが、メンタルしんどい時に上司とのお話や退職手続きって結構しんどいんですよね。 アウトソースは悪くないです。

[Barton]

あー、俺も前職辞めるとき言われた。＞離職票発行しないぞ　トラバにあるように脅迫罪成立なのか。労基がまともに相談に乗ってくれればこういう事は起きないのにな。なお、録音はしてあるｗ

[e_pyonpyon21]

増田氏は、ご自分の心の健康を守るために、疲弊した状態で最良の選択をした、と思います。たったひとりで、よくぞ頑張りました。

[c_shiika]

お疲れ様でした。疲れてるときはアウトソーシングできるものはどんどん外注すべきだと思う。

[buhoho]

使わないほうがいいとか言いつつ、書いてるのは退職代行マンセー！って意見ばっかりだな。便利そう。自分は幸いお世話になることはなさっそうだけど、憶えておくわ