お答え申し上げます。 ブコメでもすでに指摘されているように、現在元増田..

お答え申し上げます。 ブコメでもすでに指摘されているように、現在元増田さんには上司として必要な能力に欠けているというのが結論になるだろうと思います。 ですが、それだけだと具体的に何がどう欠けているのかがおわかりにならないだろうと思い、100字ではとてもしたためられないため、このようにトラバで記しましたので、しばしお付き合いください。 まず元増田さんは「会社で怒鳴ってしまう自分は間違っていないと思うのですがどうですか？」と質問をしているわけですが、第三者がその是非を判断する場合最低限必要になる情報があります。 部下はどんな人間なのか、周囲の部下の評価はどんなものか（元増田さんの部下の評価との間に乖離はないか）、部下に施した教育はどんな仕方なのか、部下に与えたタスクの難度はどの程度か、部下は勤続何年目なのか、貴方は勤続何年目なのか、部下と貴方の歳の差はどの程度なのか、貴方の部下に対する叱責的な

[outalaw]

偉い増田さんやな。相手の立場も配慮しつつだめな点と改良案をささっと書いて（といってもそれなりに時間かけて）あげられる人ほんと偉い。わかりやすく書かれているし未来につながるようなアドバイスもいいなぁ～。

[dekasasaki]

私はこの増田から優しさではなく残酷さを読み取った。(否定の意図はない。むしろすげーって感想)

[cider_kondo]

分かりやすい。そういや3点とも、バズる（みんなが一言申したくなる）文章の特徴でもあるよな。「状況把握に必要な情報がなく受け手が勝手に行間を埋めてがち」「大げさ表現」「根拠のないクソでか主語の決めつけ」

[hiyagohann]

まあ追々記まで見た上で、元増田はかわいそうだけど部下が一番かわいそうなんだな。激詰めされ続けて心病んじゃうといろいろと尾を引くからね。。

[yafukome]

鴻上さんのような悩みに対する寄り添いは感じないな。むしろマウント取ってるまであると思う。元増田があそこまで袋叩きにされてなきゃこの人書いてないだろうなというか

[mitz_008]

元増田がこの増田の部下だとしたら、このコメントは上司として適切なアドバイスになりますか？私にはこの増田が元増田と同じことしてるように見えます。

[snow8-yuki]

「こうやってつらつら書き連ねる事は出来ますが、どうせあなたには響かないでしょうね」という残酷な優しさを感じる。

[Windfola]

あの文章でも、相手が部下でなく『使えない上司』なら拍手喝采だった可能性すらある。この増田には賛同しない。

[potsunento]

元増田がこれに回答してたけど、印象としては増田に書く前から転職決めてたようにしか思えなかった。結局は部下のせいにしたいのかなって。

[vlxst1224]

過去にも何度か見た増田ならではの火の玉ストレート。元増田の悪辣さを正論で打ち砕く構図で娯楽化している趣もあるだろうが、当人にとっては顕名空間ではまず得られない学びもあるだろう。こういう機会はあっていい

[irohasy]

こんなんに素晴らしいとか言ってるバカがパワハラバカを叩いてるのが恐怖だわ。ガチで何も考えてないんだな、というかマネージャー目線を全く持っていないバカだわ。

[ene0kcal]

貴方は私か？ってくらいあの文章を読んで思った事が書かれていてビクッとした。しかし私とこの書き手には違いがある。こんなことを書く時間が惜しいし、書いたとことで相手の心に届く見込みがないと私は判断した。

[younari]

多分読んでくれないと思う。

[NAPORIN]

なんかしゅごい。こういう人ばっかりだったらいいのに看板だけの人も多い気が。

[paradisemaker]

この人はこの人で説教モンスターになってて怖いね

[open_your_eyes]

俺が部下なら怒鳴られる方がよいかも？

[cinefuk]

「客観的に物事を判断する為に必要な情報がなく、仕事の出来ない部下を前にして自分が感じた事柄が極めて主観的に書き連ねられているだけ。自分の脳内にある事物を伝える為に何が必要か思考する能力に欠けている」

[realintentionkun]

殴り書きした文章がバズってしまったが故にオーバーキルで返されるパターンね。元増田さんはこれ見て「めんどくせぇ」で終わるだろうね。

[toshiyam]

“煎じ詰めれば「説明力」がない。”

[snipesnaps]

元増田の嘘松案件と言ってしまうと身も蓋もないが、増田の周りに誰かしらモデルがいて、そのモデルを元に増田が膨らませて書いた物語だろうと踏んでる。なぜなら自分もそういうことよくするしそのときの構成に似てる

[hiroyuki1983]

こんなんが部下だったら俺も怒鳴ってしまうかも

[kagobon]

上司の資質に関係なくある日突然上司の椅子が回ってくるのが会社という組織。他人に一切期待せず淡々と分析評価するタイプは一種の憧れ。相手への気遣いなんてどうせ出来ないのだし。

[yuzuk45]

元増田が自身のエントリに向けて書くことで完成する変態氷河期しぐさだとしたらホラー

[ONOYUGO]

“他人と自分の持ち合わせている情報量がどの程度違うのか、自分の脳内にある事物を伝える為に何と何と何が必要になるのかを思考する能力に欠けている、煎じ詰めれば「説明力」がない。”　うわぁーー耳が痛い(T_T)

[Ayrtonism]

うーん。「怒鳴る」って表現が正確なら、とても正常の範囲内にある接し方とは言えないので、「部下」のありよう次第でそれが正当化できるとしたら、それと同等かそれ以上の異常さがある場合に限られるからなあ。

[i196]

100字以内で言える内容に、具体的な批判を付け加えているだけという印象。これも受け手によってはハラスメントかもね

[tuka8s]

こんな上司おるんか。そんな能力持ってる人の方が少ないのでは、、、そんな人の下で働きたい

[roppara]

こういう詰め方をされても病みそうかなーって思った。隙がなさそうなヤツなので特に。あと慇懃無礼ってこんな感じかなって感想も。

[hiduki001]

シメが優しいと全体としてそういう印象になるんだなという学び

[neko2bo]

書いてあることは納得度高いのですが...ちと厳しいなぁと。

[demcoe]

やめたれ

[heiwa48]

コメントが賛否入り混じってるけど、この増田をどう思うかは怒鳴ると言うことにどれほどの正当性を置いているのかのリトマス試験紙になってる感がある。

[scorelessdraw]

この文章が実名アカウントや有名人での炎上に対してのものだったら、また違った感想、反応になるのかもしれないな。

[rgfx]

おー。デキる増田だ。／残酷も何も、他人は他人だし当の本人が決めて腹ぁ括って歩んでくことなんだからしょうがないだろ、何いってんだお前ら。

[hilda_i]

中学時代に『るろうに剣心』を読んで、剣心が逆刃刀でボコしたチンピラ軍団の中には、その負傷のせいで暫く経ってから死んだ奴もいるんだろうなと私は想像した……そんなことを思い出したわ。

[gimonfu_usr]

（　どなられても良いけど、理由と解決策の指示は欲しい。慇懃にふるまわれても放置はかなわん。)

[atahara]

鴻上尚史みがある。

[xev]

間違っていないが、丁寧な死体蹴りの印象。

[slalala]

岡田斗司夫感が凄い

[kettkett]

元ネタもこのいやーな文言読んで返答してるぞ。