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バブル入社世代の醜悪さ
一部上場の超大企業で働いてるんだけど、バブル入社組のせいで日本は没落したと確信してる。 頭空っぽで... 一部上場の超大企業で働いてるんだけど、バブル入社組のせいで日本は没落したと確信してる。 頭空っぽで何も考えていないし、時流に沿った常識にもアップデートされてない上、数だけは多く自己正当化が激しい。なのにめちゃくちゃプライド高い。 日本型のメンバーシップ雇用は、安定の保証と引き換えに、仕事の自分事化による高い責任感によって維持されてきたと思うけど、バブル入社組がこれを破壊しまくった。 この世代は徹底的に他人事、できるだけ考えずに、手を抜いて、他人(特に若手)に押し付け、仕事から逃げまくり自分が定年までなんとか楽に逃げ切ることしか考えていない。そうやって会社をうまく使うだけ使って自分さえ良ければいいとするバブル入社組社員が今の管理職に多い。 そうすると会社側(経営層)も社員を大事にしない。 だがジョブ型雇用がいいかと言うと、これもバブル世代が自分達の実務能力の低さを糊塗するために都合よく使われ