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    tama3333
    tama3333 はっきりと断り続けてれば脈がないと思って他に行くのでは

    2023/07/31 リンク

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    milkhouseuse239
    milkhouseuse239 "飲み会後の車の中で一番最後に私を残す。位置的な問題もあるだろうけど、個人的にこれがかなり怖い。"他人事ながらだけど、超怖い逃げろ

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    yuzuk45
    yuzuk45 職権を傘にハレムを作って他の雄や反抗するものをいいがかり付けて駆逐する、昭和の感覚

    2023/07/28 リンク

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    Galaxy42
    Galaxy42 トラバにブリーフの群れが舞っていた

    2023/07/28 リンク

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    waaaatsuko
    waaaatsuko “仕事上、頼りになる人だし、自分も特に仕事面で心配なことはない。残業も少なくて、先輩も聞けば教えてくれる理想的な環境。”もっといい職場あると思うよ。/部署の人数少ないと身動き取りづらいのはすごいわかる

    2023/07/27 リンク

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    ardarim
    ardarim これは病む前に辞めた方がいいやつ

    2023/07/27 リンク

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    aaasukaaa
    aaasukaaa 似ために若い頃あってた。この手のクズ男は人をよく見てるので自我が弱い人に漬け込むんだよ。こいつ自体上下踏み越えてるんだから貴女もぜひ一発ドス効かせた声で睨みつけ、キショいんじゃゴラァ!とブチ切れてみ

    2023/07/27 リンク

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    nyokkori
    nyokkori 職場の女の子が相手してくれるのは先輩上司だからだろうと常に考えてるが、本当に好きな子相手でも無理してるのかなって思ってしまう。食事なんか誘えない、たまに駅まで一緒に歩く程度だ。

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    nico-at
    nico-at 精神科行って診断書取ってから辞めた方がスムーズだよ。あとはアプリもあるから好きなの選びな→マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/ エン転職https://employment.en-japan.com/

    2023/07/27 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism 自分が増田の立場だったら嫌すぎるって感想しか出てこなかった。てか実害が出てるし、取り返しのつかないことになる前に手が打てるといいな。/関係ないが「エコ贔屓」の字面がちょっと面白かった。

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    heroyoukey
    heroyoukey とりあえずAmazonでボイスレコーダー買って常時起動させておこう。どう使うかは別として。

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    otihateten3510
    otihateten3510 はっきり言うしかないと思う。社会はまだ全然そういうところ隙間あるからなー。

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    sumomo-kun
    sumomo-kun キッショ。録音して全社宛にメールで送りつけたいレベル。

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    pachikorz
    pachikorz ふたりでラーメンなんて絶対行かなくていいよ。無理しなくていい。行ったらよけい付けあがるだろうしその上司。こんなおっさんどこにでもいる?ないないない、いないよ。

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    kkzy9
    kkzy9 こういうやつの「仕事できる」って一体なんなんだろ。本当にその評価でいいのか?

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    alpha_zero
    alpha_zero “「俺は昔から不良だった」「覚せい剤を手に持ったこともある」「本物のヤクザと知り合いだ」”ガチなら通報もんだし、嘘なら厨二病甚だしいのでどっちにしろ物理的に距離を取れるように行動してほしい。

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    orangehalf
    orangehalf パワハラ、セクハラに該当しまくりじゃん。古巣の人事部かハラスメントの相談窓口に通報するべき。これだけ人を休職や退職にしているのに人事等から注意すら難しいなら管理職から外した方が会社にとっても良さそう

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    grisella
    grisella 嫌だってことをはっきりアピールしないと周囲は仲がよいのかと誤解(or分かってても誤解したふり)するよ。このままの状態が続き病んで退職に追い込まれるより戦ったほうがましだと思うけどなあ。

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    blueboy
    blueboy  動画や録音で自撮りしてから、セクハラとパワハラの証拠だとして、裁判所に訴えろ。実際に審理する必要はない。告訴されたということで、上司はびびって、以後はやらなくなる。過去分の賠償より、未来の中止。

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    toya
    toya つらすぎた

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    gwmp0000
    gwmp0000 気持ち悪い内容注意 性的嫌がらせ(押し付け)離婚済パワハラ複数部下破壊実績済上司 嫌過ぎる! 逃げ切ってほしい! ブコメ パワハラをキッパリ断れる立回り上手ならいいけど 結果的に首切られるのは部下側

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    MiG
    MiG ウヘァ…直ちに転職活動した方が良さそう。こういう奴ってセクハラを拒否した女性には苛烈にパワハラするようになったりするからな、何件か実例見たよ。

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    savoy_truffle
    savoy_truffle うわ…どうか状況が良くなりますように… 自分本位で、他の部署の人の迷惑とか考えずに、3人なら行きますって言ってほしい。。

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    namisk
    namisk 元人事ってことは窓口があれば使い方は分かってそうなわけで、小さい会社で体制が無いのかな?異動させてもらえないのかな。

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    sukekyo
    sukekyo 後10年で昭和の亡霊が死に絶えるから今の30〜40がまた引き継がれるか

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    legnum
    legnum クソすぎるなー。拒否は当然、何なら大事にして良いんだって風潮はよ。これ当事者以外の男も意識して撲滅させる風潮にしないと。男ほぼ全員予備軍だし他人事と思ってる男のうち何人かは現在進行形の可能性すらある

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    kurotsuraherasagi
    kurotsuraherasagi ああーこれ。こういうの。ほんと無理だった。自転車趣味こそなかったけどそれ以外いろいろ一緒。ほんと無理。私は人事と相談して部署異動したよ

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    oktnzm
    oktnzm 一人が好きなんでって感じでフェードアウトしてもらうようにお願いするのが穏当かね。愛想笑いで付き合ってたらどんどん増長しちゃうよ。

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    miruto
    miruto 異常だよ。これはもう人事か総務に相談して解決されないなら即退職というルートしかないでしょ。

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    preciar
    preciar 周りが怪物に育ててんだよな。こんなの、殺す気でやり合うかさっさと辞めるかの二択だよ/辞める人間は組織外の人になっちゃうから、そら残った仕事できる奴が維持される。逃げないのなら戦って死ね

    2023/07/27 リンク

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