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仕事5年目で飽きた…モチベーションを復興して毎日ワクワクするコツ
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仕事5年目で飽きた…モチベーションを復興して毎日ワクワクするコツ
前例主義でのやらされ感 自分で仕事を創出できる機会が少ない環境の為、前例主義でのやらされ感というつ... 前例主義でのやらされ感 自分で仕事を創出できる機会が少ない環境の為、前例主義でのやらされ感というつらさがあります。 基本的に古い企業ほど「法律・規律・ルール・前例に則った“判子を押したような行動”」が前提となる為「自分で何かを変える」「新しい事に挑戦する」とは真逆の環境です。 その為「自分の力で何かを成し遂げる達成感」「新しい行動で改革・改善する楽しさ」を、新しい会社ほど味わえないつらさがあるのです。 やりがいが見えにくい やりがいが見えにくいというつらさもあります。 直接顧客に関わる部署であれば、喜ばれるのが見えたりしますが「事務関連の書類仕事部署」などの場合、毎日PCや書類と向き合う毎日です。 その為「自分の仕事が目の前の人を喜ばせている」「大きく売り上げを上げて、社会の役に立っている実感を得る」という見返りが、他の職種ほど見えないのです…。 年功序列でやる気が削がれる 年功序列でやる