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変革に対して社員が抱く10の質問 | Ataway(アタウェイ) | 世界標準のチェンジマネジメント資格認定取得
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変革に対して社員が抱く10の質問 | Ataway(アタウェイ) | 世界標準のチェンジマネジメント資格認定取得
変革に対して社員が抱く10の質問10 Questions Employees will have about any Change プロジェクトを成... 変革に対して社員が抱く10の質問10 Questions Employees will have about any Change プロジェクトを成功させるには、変革を通して第一線の社員を管理しサポートすることが不可欠です。そのために、マネージャーや上司に正しいツールを提供することも重要です。トレーニングプランやコミュニケーションプランがあれば、人々を正しい方向に導くことができ、社員が度々寄せるだろう質問に備えておけば、マネージャーは安心感を持つことができるでしょう。 以下は、変革に関して社員から最もよく寄せられる10つの質問です。(「 Employee’s Survival Guide to change」から引用) なぜ、いま変革が起きているのか? 変革をしないと、どのようなリスクがあるのか? 何を急いでいるのか? 長期間待っていれば、変革はどこかへ消え去るのか? 私にとってこの変革は