個人請負は今後、主流なワークスタイルの一つになる - Joe's Labo

昨日のセミナーでも質問があったが、最近、業務の個人請負契約化が一部で進んでいる。 以前から金融業などでは、高度な専門性を持つ人間などを契約社員や嘱託といった非正規雇用で処遇 していた（正社員の賃金制度には収まりきらないため）。 IT系のベンチャーなどでは能力のある人ほどそういった個人請負方式で働いている傾向があって、 複数社の名刺を使っている人もいる。 佐々木俊尚氏や橘玲氏も著書の中で、こういったプロジェクトごとの請負契約が今後は主流になることを 指摘している。僕も同感。否応なしにそういう働き方が主流になると思われる。 理由は２つ。 ITのおかげで労働時間量や勤務場所やノウハウといった縛りが薄れ、もっと流動的な働き方が可能となったから。 こうなると個人を丸抱えして職場に縛り付けるより、専門性をべたべた切り貼りした方が良いとこ取り出来て 効率的だ。もちろん、“出来る人”にとってもその方がメリ

[yuupon]

サラリーマン気分で税金／経費を気にせず個人請負をすると後でエラい目にあいそうだ。

[raitu]

プロジェクト毎の個人請負契約が今後普及するんじゃねーかという話。知識労働者限定が無難//最悪なのは、「けしからん！業務請負を規制しろ！」なんてどこかのバカが言いだして、 仕事自体が国外に流出してしまうこと

[ryoi2010]

納得しかねる。個人請負を今後主流のワークスタイルにすべきだ、というなら話は分かるけど。

[list1569]

ドラッガーもテクノロジスト云々と言ってるけど、これは解雇規制の緩いアメリカだから通用するのであって、日本で一般化するには何十年もかかりそう。 今の日本では不況になれば真っ先に切られるのでリスクが高い。

[kinghuradance]

たぶんこれが現実。

[chilogic]

わたしもほぼ同意見です。

[soma1080]

[考え方

[ahmok]

10年くらい前に東大生だかがみんな個人の合資会社でいいとかいってた話に似ていていまさら／知識労働者層を個人請負にするのはいいけど、世界の流れだからなんだと単純労働者とか非知識労働者を請負にしたがるんだ

[paravola]

遅かれ早かれ切り貼り市場

[TakamoriTarou]

経済系の人お得意「すべての人は一定以上の能力があり、向き不向きもなく、感情ではなく経済学的合理性に基づいて行動する」という妄想机上論。今でも高度専門技術者派遣は十分にあるがそれを主流というのは偏りすぎ

[paulownia]

組織対個人の契約が主流になったとき個人の圧倒的不利をどう解消できる設計にするかがポイントかなあ

[rz1h931f4c]

『最悪なのは、「けしからん！業務請負を規制しろ！」なんてどこかのバカが言いだして、 仕事自体が国外に流出してしまうこと』